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[判断题]

企业要将安全禁令违章作为险肇事故来调查分析处理()

答案

更多“企业要将安全禁令违章作为险肇事故来调查分析处理()”相关的问题

第1题

公司安全绿十字中,蓝色代表险肇事故()
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第2题

安全绿十字“黄色”的含义()

A.险肇事故

B.急救事故

C.损工事故

D.供应商事故

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第3题

在安全“绿十字”里,灰色代表:()

A.险肇事故

B.安全无事故

C.可记录事故

D.损失工作日事故

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第4题

安全事故分为:安全无事故、险肇事故、可记录事故、损失工作日事故、急救事故。()
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第5题

违章指挥、违章作业或管理缺失(包括“四不放过”未认真落实的)等引起的险肇或未遂事件的,各项安全管理制度未明确责任追究条款的,可以直接对有责任的车间、部门管理人员进行考核,根据问题的严重程度给予责任人考核至免奖的处理()
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第6题

企业在生产过程中灾害发生的、伤害人体、损坏财物、影响生产正常进行的意外事件。()

A.工伤事故

B.设备事故

C.生产事故

D.险肇事故

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第7题

安全绿十字中出现的各种颜色标记的含义,红色__()

A.无事故

B.险肇事故

C.急救事故

D.损失工时事故

E.供应商其他事故

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第8题

任何事故(包括人身伤害事故、急救和险肇事件、火灾事故等)必须第一时间汇报给直接主管和公司安全管理人员()
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第9题

违反集团公司反违章禁令,作为严重违章进行处罚,并进行离岗培训;对于造成事故的,按责任认定结果,应解除劳动合同()
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第10题

下列选项中属于黄牌警示事项的是()

A.二、三级单位领导未落实领导带班安全检查制度

B.发生具有较大社会影响的险肇事件

C.发生工亡事故

D.违反十项零容忍安全隐患管理制度

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第11题

()造成他人人身伤害导致重大生产安全事故或未遂事故的违反了公司安全禁令)

A.违反安全操作规程

B.违章驾驶

C.违章停车

D.违章指挥

E.违章穿越

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