题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位如果没有按照规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
A.由残联进行警告,责令其限期缴纳,仍然拒绝缴纳的可以由残联向法院起诉申请强制执行
B.由税务机关进行警告,责令其限期缴纳,逾期不缴纳的自欠缴之日起加收滞纳金
C.由财政部门给予警告,责令其限期缴纳,期限内及时缴纳的不加征滞纳金
答案
C、由财政部门给予警告,责令其限期缴纳,期限内及时缴纳的不加征滞纳金
A.由残联进行警告,责令其限期缴纳,仍然拒绝缴纳的可以由残联向法院起诉申请强制执行
B.由税务机关进行警告,责令其限期缴纳,逾期不缴纳的自欠缴之日起加收滞纳金
C.由财政部门给予警告,责令其限期缴纳,期限内及时缴纳的不加征滞纳金
C、由财政部门给予警告,责令其限期缴纳,期限内及时缴纳的不加征滞纳金
第1题
A.按照实际情况,材料齐全,按有安排残疾人就业情况处理
B.超出了规定时间,按照未安置残疾人就业情况处理
C.在残保金申报时向税务部门提交申请
第2题
A.用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于规定比例的,按应缴费额50%征收
B.1%以下的,三年内按应缴费额90%征收
C.没有安置残疾人,年内按应缴费额90%征收
D.上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收
第3题
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.25%
第8题
A.上年;在职职工工资总额
B.上年;在职职工年平均工资
C.当年;在职职工工资总额
D.当年;在职职工年平均工资
第9题
第11题
A.探索残疾人按比例就业多种实现形式
B.为用人单位更好履行法定义务提供更多选择
C.完善合理认定按比例安排就业的形式