关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号：用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的，经县级以上人民政府批准可以减免。（）

A.坚持统筹兼顾

B.坚持以人为本

C.坚持多措并举

D.以上都对

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

A.财政部门

B.残联

C.稽查局

D.公安部门

A.50%，100%

B.70%，90%

C.70%，100%

D.50%，90%

A.废弃电器电子产品处理基金

B.残疾人就业保障金

C.可再生能源发展基金

D.文化事业建设费

A.因为疫情影响，为了给企业减轻负担，出台了总体方案

B.为更好发挥残保金制度作用，有效有力促进残疾人就业

C.残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题日益突出，亟待加以完善

A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查

B.用人单位跨地区招录残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内

C.残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助

D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务

A.截留

B.贪污

C.挪用

D.私分