郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生（技工院校预备技师、技师）每人2万元（）

答案

是

发布时间：2023-09-12

更多“郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生（技工院校预备技师、技师）每人2万元（）”相关的问题

第1题

实施青年人才筑梦工程。对新落户并在长工作的博士全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员)，两年内发放每年（)元租房和生活补贴，博士毕业生在长工作并首次购房的，给予（)元购房补贴。

A.1.5万，1.5万

B.1万，3万

C.1.5，6万

D.6万，6万

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第2题

实施青年人才筑梦工程。对新落户并在长工作的硕士全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员)，两年内发放每年（)元租房和生活补贴，硕士毕业生在长工作并首次购房的，给予（)元购房补贴。

A.1.5万，1.5万

B.1万，3万

C.1.5万，,6万

D.6万，6万

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第3题

翁源县新时代滃江人才工程实施方案指出，未被韶关人才工程认定，引进我县事业单位工作的专业技术或青年人才，并经县委人才工作领导小组认定的，取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生，人才津贴标准为万元（）

A.50

B.30

C.20

D.40

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第4题

关于住房补贴标准说法错误的是（）

A.工龄补贴：工龄每满1周年加10元，上限100元

B.学历补贴：本科50元，硕士 100元，博士 150元

C.技能补贴：经集团人力公司认证的中、高级工50元

D.已婚补贴：100元

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第5题

某公司首席执行官在微博上爆料，该公司将从北京迁往武汉或南京，员工在搬迁后工资待遇基本不变，同时享受优惠政策:优惠政策一：公司为员工提供15天酒店住宿补贴，标准为400元/天。另有3万元的搬迁费，员工领取的条件是必须在新工作地服务满2年优惠政策二：搬迁员工可不受当地限购政策影响，立即获得购房资格。不购房的员工，公司提供1000~3000元/套不等月租的人才公寓在下列网友评论中，合理的是①工资待遇不变、生活成本降低，相当于变相涨薪，员工都会选择搬迁②去武汉、南京的发展机会小于北京，贸然前去有被公司“套牢”的风险③公司外迁，可利用武汉、南京的资源优势，降低运营成本④公司外迁是变相裁员，有利于缩小生产规模，提高经济效益（）

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第6题

拆迁安置房、经济适用住房、限价房、大龄青年房、人才安居房、农居房等政策性住房可以申请享受购房补贴政策。（)

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第7题

申报环秀湖领军重大创新创业团队给予3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴；给予创业领军人才3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴；给予青年创业人才3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴

A.1000，500，100

B.800，500，200