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（请给出正确答案）
A.经纪人可分配房源端角色人业绩
B.经纪人可分配客源合作人业绩
C.经纪人申报的业绩,需要商圈经理审核
D.如果业绩已经提交且审核通过,但需要更改角色人,可以联系品牌业绩管理员修改
答案
ABCD
解析：经纪人可分配客源合作人业绩经纪人申报的业绩需要商圈经理审核如果业绩已经提交且审核通过但需要更改角色人可以联系品牌业绩管理员修改
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第2题
A.60w以上的房源价差超过±3%，则无法获得价差业绩
B.挂牌价格中需包含房屋装修和车库价格
C.成交时间距改价时间不到24小时，仍以成交前24小时外最近挂牌价格计算差价
D.房源价差管理是买卖房源成交时成交价与系统最低一次挂牌价的价差
第3题
A.买卖钥匙业绩3%，租赁钥匙业绩5%
B.买卖钥匙业绩5%，租赁钥匙业绩5%
C.买卖钥匙业绩7%，租赁钥匙业绩10%
D.买卖钥匙业绩10%，租赁钥匙业绩15%
第4题
A.自动生成业绩比例，不可修改:房源角色人、客源合作联盟发起人、客源推荐人
B.成交人添加客源合作人
C.如果业绩报错，可在商圈经理审核前取消，重新发起申报
第5题
A.近3个月个人二手实收业绩占比60%
B.实收业绩不影响展位分
C.近3个月店组人均二手实收业绩占比40%
D.实收业绩越大，加分越高
第8题
A.客户X通过经纪人A首次看房源Y,后期客户X其他人签约房源Y,则经纪人A为房源Y的首看人
B.平台内承认首看为成交做出的贡献，并以业绩分配的方式来保护贡献人的利益
C.首看保护是优于跨店东保护的
D.首看保护中的客户指拥有同一购房目的的同一组客户
第9题
A.技能考核不作为岗位津贴发放的依据
B.绩效认定不纳入最终考核成绩
C.认定原则：“职业相关、专业对口，业绩导向、综合评价”
D.认定方式：分散认定
第10题
A.薪资收入=底薪+业绩提成
B.1级别经纪人的底薪=基本工资+绩效工资
C.买卖经纪人赵芳，每个月工资都是固定的
D.租赁经纪人张杰，他只有基本工资
第11题
A.业绩比较基准与预期收益率相同
B.业绩比较基准与七日年化利率相同
C.净值产品的业绩表现随市场波动，业绩比较基准不构成对净值型产品收益的任何承诺或保证
D.业绩比较基准为客户可实现的实际收益
