更多“劳动行政法律关系中的劳动行政相对人主要是指()”相关的问题
第2题
劳动保障法律关系的基础关系是()。
A.劳动法律关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动权益法律关系
点击查看答案
第3题
劳动法律关系主体双方为()。
A.劳动者与劳动行政部门
B.劳动者与用人单位
C.工会与公司行政
D.工会与劳动行政部门
点击查看答案
第4题
国家公职关系属于内部行政法律关系,在某种意义上也可视为一种特殊的劳动关系。()
点击查看答案
第5题
职业培训机构属于劳动法中何种主体()
A.劳动主体
B.劳动服务主体
C.劳动行政主体
D.用人主体
点击查看答案
第6题
下列选项中,属于《仲裁法》适用范围的是()。
A.财产继承纠纷
B.房地产转让纠纷
C.劳动争议
D.行政争议
点击查看答案
第7题
以下选项中属于民法商法的是()。
A.《政府采购法》
B.《劳动合约法》
C.《招标投标法》
D.《行政许可法》
点击查看答案
第9题
集体合同订立后,企业应当报送()部门。
点击查看答案
第10题
上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进展的督察属于行政督察。()
点击查看答案
第11题
劳动合同的无效,由()确认。A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会B.人民法院或检察院C.劳动争议
劳动合同的无效,由()确认。
A.上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会
B.人民法院或检察院
C.劳动争议仲裁委员会或者人民法院
D.劳动鉴定委员会或者人民法院
点击查看答案