下列说法不正确的是()
A.MgO、Al2O3的熔点很高,可制作耐高温材料
B.硫酸铝或硫酸铁溶于水,会生成氢氧化物胶体能吸附悬浮杂质,所以具有净水功能
C.l具有良好的延展性和抗腐蚀性,可制成铝箔包装物品
D.氧化铝不耐酸但是耐碱腐蚀,所以铝制容器不可盛放酸性物质,可盛放碱性物质
D、氧化铝不耐酸但是耐碱腐蚀,所以铝制容器不可盛放酸性物质,可盛放碱性物质
A.MgO、Al2O3的熔点很高,可制作耐高温材料
B.硫酸铝或硫酸铁溶于水,会生成氢氧化物胶体能吸附悬浮杂质,所以具有净水功能
C.l具有良好的延展性和抗腐蚀性,可制成铝箔包装物品
D.氧化铝不耐酸但是耐碱腐蚀,所以铝制容器不可盛放酸性物质,可盛放碱性物质
D、氧化铝不耐酸但是耐碱腐蚀,所以铝制容器不可盛放酸性物质,可盛放碱性物质
第2题
A.aO2的水解产物是Ca(OH)2和H2O2
B.PCl3的水解产物是HClO和PH3
C.l4C3的水解产物之一是CH4
D.l2S3的水解产物是Al(OH)3和H2S
第4题
A.MGO体系自2020年2月1日起试行
B.每名MGO被招募人只能拥有唯一1名MGO招募人
C.MGO招募人在入职时确定,允许MGO被招募人在职期间自由选择或变更MGO招募人
D.MGO奖金不得返给被招募人,属严重违规行为,如有违反招募人和被招募人按照虚假MGO进行处罚
第5题
A.被还原的元素是碳
B.镁着火,用泡沫灭火器灭火
C.的单质只存在金刚石和石墨两种同素异形体
D.该反应中化学能全部转化为热能
第6题
A.MGO招募人离职,MGO关系自动解除,MGO被招募人变为无招募人身份,即便MGO招募人复职,MGO关系也不恢复
B.MGO被招募人离职,MGO关系自动解除,即便MGO被招募人复职,与原招募人的MGO关系也不恢复
C.MGO被招募人离职后,如被招募人自己回来复职的,则没有MGO招募人
D.MGO被招募人离职后,如因受人召唤选择复职的,且复职时有剩余激励有效天数,可在复职时确立新的MGO招募人,新的MGO招募人可享受剩余有效天数的激励
第7题
A.a2=al;
B.a2=a3;
C.a2=a4;
D.a3=a4;
第8题
将等物质的量的金属Na、Mg、Al分别与100mL2mol•L-1的盐酸反应,实验测得生成气体的体积V(已折合为标准状况)与时间t的关系如图所示,则下列说法错误的是()。
A.x=2.24
B.钠的物质的量为0.2mol
C.反应时,Na、Mg、Al均过量
D.曲线b为Mg与盐酸反应的图象
第10题
A.MGO奖金计入MGO招募人工资,按现行工资制度执行,与月度工资一起发放
B.以合同提交日期判定是否在激励有效天数内,以门店确认日期判定奖金的发放日期
C.MGO被招募人提成处于待发佣状态,或MGO被招募人业绩产生冻结、退单等情况,相应的MGO招募人奖金与针对性情况并行处理
D.MGO招募人单月缺勤天数≧15天的,当月MGO奖金按50%兑现
第11题
A.MGO被招募人是经纪人时,MGO招募人享受被招募人个人确认业绩的2%的激励点位
B.MGO被招募人上任店长时,MGO招募人享受被招募人店长管理业绩作为激励计算基数。其中无MGO招募人的经纪人业绩总数给予1%的激励,有MGO招募人的经纪人业绩总数给予0.5%的激励
C.经纪人招募本店直属店长,或MGO被招募人上任本店直属店长时,不再享受本人个人业绩部分的MGO激励奖金
D.同一门店的经纪人和店长是同一人的MGO被招募人时, MGO招募人不再享受被招募经纪人的2%激励点位,被招募经纪人的个人业绩只按照店长管理业绩的0.5%计算MGO激励奖金