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第1题
新旧工会会计制度衔接中,固定资产中核算的非固定资产事项的,应从“固定资产科目中调减。借记“无形资产”“库存物品”“长期待摊费用”,贷记“固定资产”等科目,同时对资产对应的“固定基金”科目进行调整。()
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第2题
新旧工会会计制度衔接中,固定资产中核算的非固定资产事项的,应从“固定资产科目中调减。借记“无形资产”“库存物品”“长期待摊费用”,贷记“固定资产”等科目,同时对资产对应的“固定基金”科目进行调整。()
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第3题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,由于新制度中固定资产价值标准与原制度相比有所提高,原账中作为固定资产核算的实物资产,将有一部分要按照新制度转为库存物品。同时,新制度设置了“无形资产”科目,原在“固定资产”科目核算的无形资产,需转入新账的“无形资产”科目。()
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第4题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,对于符合新制度中固定资产确认标准的,应当将相应余额转入新账的“固定资产”科目,将相应的“固定基金”科目余额转入新账的“资产基金—固定资产”科目。()
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第5题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度已设置的“其他应付款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应付款”科目余额,转入新账的“其他应付款”科目。()
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第6题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“财政应返还额度”“投资”科目,其核算内容与原账的上述相应科目的核算内容基本相同。转账时,工会应当将原账的上述科目余额直接转入新账的相应科目。()
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第7题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第8题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第9题
新旧工会会计制度衔接中,将原账会计科目余额转入新账阶段,根据新制度设置的“其他应收款”科目,该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时,工会应当将原账的“其他应收款”科目余额,转入新账的“其他应收款”科目。()
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第10题
新旧工会会计制度衔接中,工会应当全面核查截至2022年1月1日符合新制度固定资产确认标准的固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,并于2022年1月1日对前期未计提折旧的固定资产补提折旧,按照应计提的折旧金额,借记“资产基金—固定资产”科目,贷记“累计折旧”科目。()
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第11题
新旧工会会计制度衔接中,工会应当全面核查截至2022年1月1日符合新制度固定资产确认标准的固定资产的预计使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,并于2022年1月1日对前期未计提折旧的固定资产补提折旧,按照应计提的折旧金额,借记“资产基金—固定资产”科目,贷记“累计折旧”科目。()
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