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[判断题]

建筑施工企业安全生产教育培训是指对企业安全管理人员的教育培训。()

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第1题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每三年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗()
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第2题

建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度

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第3题

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中规定,申请参加安全生产考核“安管人员”,应当办理平安卡、具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历,与企业确立劳动关系,并经企业年度安全生产教育培训合格。()
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第4题

建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核,由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正,并处()的罚款。

A.2万元以下

B.2万元以上

C.2万元以上3万元以下

D.2万元以上5万元以下

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第5题

()是上级管理部门或建筑施工企业,对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。

A.安全管理责任制度

B.生产责任制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产教育培训制度

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第6题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,分批在建设项目全过程对劳务 个人进行培训,但最晚不能晚于主体工程完工。 ()
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第7题

根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业接收中等职业学校、高等学校学校实习的,应该对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,并且为其缴纳社保。()
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第8题

某建筑施工企业使用了新设备,根据《安全生产法》的规定,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()
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第9题

下列关于施工企业的主要安全生产管理制度的说法中正确的是()

A.安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心

B.安全生产许可证的有效期为5年

C.“三同时”制度是指安全生产设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险

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第10题

某建筑施工企业制定了如下安全生产教育培训工作制度,其中不符合法律规定的有()

A.对全体管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训,培训考核不合格的人员,不得上岗

B.项目经理必须经有关主管部门考核合格

C.登高架设作业人员,按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗

D.采用新技术新工艺时,应对作业人员进行培训

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第11题

根据《建筑法》,关于建筑施工企业安全生产管理的表述中,正确的是()。

A.建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险,缴纳保险费

B.实行施工总承包的,分包单位向建设单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理

C.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位只能在施工前委托原设计单位提出设计方案

D.未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

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