建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。

A.身份证原件和复印件

B.体检合格证明

C.企业安全生产许可证复印件

D.年度安全教育培训证明或者继续教育证明

A.厂区环境卫生应当符合国家有关规定

B.企业应当建立客户投诉处理制度，填写并保存客户投诉处理记录

C.企业应当建立人员培训制度，制定年度培训计划，每年对员工进行至少1次饲料质量安全知识培训，填写并保存培训记录

D.企业应当填写并保存产品销售台账，销售台账保存期限不得少于1年

A.取得相应注册执业资格

B.具有相应的文化程度、专业技术职称

C.与所在企业确立劳动关系

D.经所在企业年度安全生产教育培训合格

E.年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康

A.取得相应注册执业资格

B.具有相应的文化程度、专业技术职称

C.与所在企业确立劳动关系

D.经所在企业年度安全生产教育培训合格

E.年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康

A.取得相应注册执业资格

B.具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度或初级及以上专业技术职称，且从事施工管理工作两年以上

C.与所在企业确立劳动关系

D.经所在企业年度安全生产教育培训合格

E.年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康

A.12小时

B.24小时

C.30小时

A.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格

B.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

D.参加工伤保险，为施工现场人员办理意外伤害保险

E.设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员