重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

国家对女职工与未成年工实行()。

A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

答案
查看答案
更多“国家对女职工与未成年工实行()。”相关的问题

第1题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的,不得安排从事夜班生产劳动或延长其工作时间。( )
点击查看答案

第2题

国家对女职工和未成年工实()。

A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

点击查看答案

第3题

劳动法规定:国家对()实行特殊保护

A.老职工和未成年

B.特殊岗位

C.女职工和未成年

D.高温岗位

点击查看答案

第4题

国家对女职工和未成年工执行()。

A.特别社会保证

B.特别劳作保护

C.特别劳作保险

D.特别工资补贴

点击查看答案

第5题

国家对女职工和未成年工实习特殊劳动保护,对未成年工的保护规定说法不正确的是()

A.年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护

B.用人单位应对未成年人工不定期进行健康检查

C.不得安排未成年工进行夜班劳动

点击查看答案

第6题

简述女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的意义。

点击查看答案

第7题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

点击查看答案

第8题

劳动保护制度的内容不包括以下哪一项?()

A.劳动安全卫生制度

B.对女职工特殊保护

C.对未成年工的特殊劳动保护

D.对职工子女的保障制度

点击查看答案

第9题

企业可以安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的()[对错题]
点击查看答案

第10题

下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是()

A.侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

C.违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造咸严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

点击查看答案

第11题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝