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[多选题]

关于管理层次和管理幅度之间关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度与管理层次存在正相关关系

B.两者存在负相关关系

C.二者相互制约,其中管理幅度起主导作用

D.二者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.管理幅度和管理层次都是组织结构的特征因素

答案
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更多“关于管理层次和管理幅度之间关系的说法,正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。

A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

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第2题

管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.均衡关系

D.没有关系

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第3题

:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第4题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第5题

管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成()。

A.正比关系

B.反比关系

C.不可比关系

D.对比关系

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第6题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

如果()层次内信息传递的方式与渠道适宜,传递速度快,关系容易协调,其管理幅度就可()一些。A.不同,

如果()层次内信息传递的方式与渠道适宜,传递速度快,关系容易协调,其管理幅度就可()一些。

A.不同,小

B.不同,大

C.同一,大

D.同一,小

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第8题

管理层次与管理幅度在一定规模的组织内()

A.成反比关系

B.成正比关系

C.毫无关系

D.有时有关系,有时无关系

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第9题

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第10题

在组织规模承担的工作量不变的情况下,组织中的管理层次与管理幅度()

A.呈正比关系

B.呈反比关系

C.没有关系

D.关系不大

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第11题

在组织规模已定时,管理幅度与管理层次成()关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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