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[单选题]

无继续率人员入司后购买了四件长期期缴自买单,其中第四件享受的权益()

A.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、年终奖(若有)

B.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、银保基本法考核及总公司主管聘才方案

C.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、主管责任津贴、主管管理津贴

D.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖

答案

D、首年度绩效提奖、续年度绩效提奖

更多“无继续率人员入司后购买了四件长期期缴自买单,其中第四件享受的权益()”相关的问题

第1题

以下说法错误的是()

A.司庆献礼仅售十天,今天不抢更待何时

B.这是一款非常好的理财产品

C.介于身边太多朋友购买了某公司的产品,我觉得非常有必要提醒一下,如果想节省一半的钱买更全面的保障,请私信我

D.即日起,凡购买保险者可赠送招财猫彩金挂饰

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第2题

()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标

A.退保率

B.继续率

C.客户量

D.入司年限

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第3题

客户为什么买我们的网端云方案下列正确的是()

A.购买了设备依然中招-缺乏运营能力

B.发生事件后无法快速处置-缺乏闭环措施

C.缺少数据库审计和检测设备

D.分支机构多-无法统一管理

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第4题

()是个人业务品质量化指标的体现,是寿险行业发展的关键指标

A.入司年限

B.业绩量

C.客户量

D.继续率

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第5题

入司一年及以上的业务员享受MDRT精英特别奖第13个月继续率需达到()及以上,入司不满一年的业务人员享受MDRT精英特别奖的标准是月均FYC达到

A.80%,20000

B.80%,10000

C.95%,20000

D.95%,10000

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第6题

顾客试穿很满意,但一旦看到价格就不买了()
A.美女,请留步,我看您穿这家衣服非常合适,并且您自己也挺喜欢的,但我发现您最终还是没有买,请问是不是我什么地方介绍不到位,所以影响到您的购买了我真的是很想为您服务好,您可不可以告诉我您不买的原因,以便于我更好的改进工作(找到原因再予以处理)B.美女,您请稍等一下,我发现您穿这个风格的衣服很好看,其实我们这儿还有几件类似款式、风格并且经济实惠的衣服,我拿给您看看。您买不买无所谓,反正您都来了,我也帮您介绍一下吧(找风格类似但价格稍低的款式继续做销售)C.您穿起来真的很好看D.谢谢光临,请慢走
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第7题

关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第8题

准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第9题

若小明购买了爱守护(全能保),保额50万,未附加任何附加险,等待期后罹患轻症,则()

A.赔付22.5万,合同继续有效且豁免后期保费

B.赔付22.5万,合同继续有效但不能豁免保费

C.赔付22.5万,合同终止

D.赔付30万,合同继续有效且豁免后期保费

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第10题

请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第11题

二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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