首页 > 公务员考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

从事有职业病危害岗位人员的健康检查，应按政府和医疗机构的有关规定进行（）

答案

否

发布时间：2023-02-05

更多“从事有职业病危害岗位人员的健康检查，应按政府和医疗机构的有关规定进行（）”相关的问题

第1题

用人单位有下列（）情形之一的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的

E.安排职业病禁忌劳动者调离本岗位工作，更换合适的岗位

点击查看答案

第2题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，各单位应当在员工离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查

A.10

B.30

C.60

点击查看答案

第3题

“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》（中油质安〔2020〕19号），在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面，对从事接触职业病危害和特殊作业，如（）的员工，要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业，禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

点击查看答案

第4题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（）

点击查看答案

第5题

职业健康检查用人单位需要出具哪些文件（）

A.用人单位基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

D.接触人员花名册，岗位，接触时间

点击查看答案

第6题

对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员，各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见，应（)？

A.安排其调离原有害作业岗位，并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作，但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位，由员工自行解决医疗问题

点击查看答案

第7题

《管道局安全生产管理规定》要求，产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员，进行（）和应急的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

点击查看答案

第8题

从事接触职业病危害因素作业劳动者有获得职业健康检查权力,但无权了解本人健康检查结果。（）

点击查看答案

第9题

“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》（中油安（2016）192号），对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工，所属企业应当在员工离岗前30日内组织进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的员工，所属企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.30

B.45

C.60

D.90”

点击查看答案

第10题

接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、（）和离岗时的职业健康检查，有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。

点击查看答案

第11题

接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、（）和离岗时的职业健康检查，有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。

点击查看答案