这门课程一共分为几部分内容，以下说法正确的是（）

A.通过邮件/微信/线上平台（boss、智联招聘）发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历，填完后并发回给面试官

C.面试前一日，下午17:00，提醒候选人第二天的面试，并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始，提前调试手机或是笔记本电脑，进入安静的场地进行面试

A.面试期间影响门店正常营运也没关系

B.确保面试邀约时间合理

C.准备好求职者面试区域的座位

D.可针对求职者关心的问题，提前进行梳理

A.压迫性提问就是不断挑战候选人，直到候选人无法回答出问题

B.压迫性提问的目的是为了打压候选人

C.压迫性提问需要注意用词及语气，不能让候选人有不被尊重的感受

D.压迫性提问适合频繁应用于面试中

根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。

A．面试前做好充分的准备

B．面试过程中，察言观色

C．尽量创造和谐自然的气氛

D．认真倾听，适当发表结论性意见

A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

A.岗位说明书和求职者的个人简历

B.提问、倾听、记录、观察

C.查看岗位说明

D.查看个人简历

A.抱歉，可能我没表述清楚，我问的问题是这样的，换个表述方式就是……

B.面试结束后当场告知候选人录用结果

C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试

A.应聘者回答不充分时，稍作停顿

B.面试过程中，为了掌控面试节奏，可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位，面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中，不能接打电话及看手表

A.能够掌握面试相关词汇表达

B.能够掌握工作相关词汇表达

C.能够听懂工作面试常见的提问

D.能够听懂该学生在模拟面试中表现的优缺点相关的细节