我国劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。（)

A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.原告所在地

D.人民法院指定

A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会

B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会

C.上一级劳动争议仲裁委员会指定

D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.上级仲裁委员会指定管辖地

D.最先受理地

A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖

B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变