（)是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

A.企业所使用生产资料的数量和质量的差别

B.劳动者提供的劳动数量和质量的差别

C.企业规模大小的差别

D.不同部门在国民经济中地位的差别

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币

B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期

C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元收益

D.小王完成任务后又加班工作了4个小时，公司付给他400元的加班费

A.平均每个劳动者生产的农产品质量

B.平均每个劳动者生产的农产品产值

C.生产单位农产品所消耗的劳动时间

D.生产农产品所消耗的劳动总量

A.3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡

B.四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元

C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍

D.晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元

A. 3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡

B. 四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元

C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍

D. 晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

A.政府社会保障部门

B.所在用人单位

C.所在地地方政府

D.国务院社保部门

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人里位未及时足额支付劳动拫酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动含同的