关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（)。

A.德尔菲法

B.现状规划法

C.分合性预测法

D.经验预测法

A.计算机模拟法

B.生产函数预测法

C.转换比率分析法

D.趋势外推法

A.技能清单法

B.趋势预测法

C.人员替换法

D.回归预测法

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.计算机模拟法

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法

A.马尔可夫模型

B.回归分析法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.技能清单法

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

A.经验权重法

B.等权重法

C.无权重的原始组合法

D.多元回归统计法

A.主观判断成分

B.重要手段

C.人力资源规划

D.明确的标准