员工进行有害作业调岗时，一线管理人员需要做以下哪些工作（）

A.定期对员工进行体格检查，发现有不适合现岗的员工要立即提出

B.指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度，提出职业病防治和改善卫生条件的措施

C.合理组织生产，遵守施工顺序

D.将安全所需的工序和资源排入计划

E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗

B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗

C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查

D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查

门选0位，ATO模式下无法关门，司机报告行调，行调命令司机转为ATP模式关门，仍无法关闭车门;门模式开关在AM位时，司机直接转换NRM模式关门，列车仍无法关闭车门。司机报告行调，行调命令司机以NRM模式运行至博物馆站，博物馆站进行开关门作业时，门模式开关“AM”位，将门选打至右位，列车仍无法开门。司机在整个作业流程过程中存在哪些问题？(至少提出四点)

A.有毒有害场所工作的员工

B.一线生产员工

C.孕妇工

D.以上皆是

A.自我调节自我控制

B.领导和基层管理人员进行调节和制约

C.基层管理人员不违章指挥

D.对于违章敢抓敢管

E.看到违章现象时要立即制止和纠正

F.采取相应对策消除员工不安全心理