关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()。
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照有法规签订书面劳动合同
D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照有法规签订书面劳动合同
D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
第1题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是()。
A.建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.劳动防护用品在发放使用前,建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.劳动防护用品在发放使用后,建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
第2题
A.建筑企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列
B.建筑企业按照各自工程性质和技术特点,分别划分为若干个资质类别
C.各资质类别按照各自规定的条件划分为若干等级
D.房屋建筑施工总承包企业资质分为特级、一级、二级三个等级
第3题
A.建筑施工企业的安全生产管理体系运转的目的是确保施工现场安全生产体系正常运转。
B.建筑施工企业安全生产管理体系正常运转的标志是确保企业安全生产管理机构的正常运转。
C.完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系。
D.企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据,没有好的企业安全生产管理制度,就难有好的施工现场安全生产管理。
第4题
A.建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证
B.省级建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程可以到工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门进行施工许可备案
C.建筑工程企业必须经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可范围内从事建筑活动
D.从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动
第5题
A.安全专项方案论证
B.安全教育培训
C.安全设施建设
D.安全设备维护更新
E.职工工伤赔偿
第6题
A.非全日制用工时间可以和全日制用工时间一样
B.在非全日制用工的情况下,劳动合同当事人终止合同需要符合约定的条件
C.非全日制用工时间具有不确定性
D.非全日制用工单位与劳动者通常建立双重或多重劳动关系
第8题
A.建设工程合同属于非典型合同
B.施工企业与商业银行的借款合同属于单务合同
C.建筑材料的买卖合同属于实践合同
D.建筑机械设备的租赁合同属于诺成合同
第9题
A.对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
B.建筑企业使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
C.建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。
D.建筑企业委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。
第10题
A.建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B.建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C.建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
D.建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
E.建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
第11题
关于从事塔机安装、拆卸活动的单位,下列说法不正确的是()。
A.应当依法取得建设主管部门颁发的起重设备安装工程专业承包资质
B.应当依法取得建筑施工企业安全生产许可证
C.应在其资质许可范围内承揽工程
D.三级资质可承担3150KN?m以下塔式起重机、各类施工升降机的安装与拆卸