题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在中支车商人员新进规则中,新进人员流程为:填表上报 、 、 考评()
A.资格审查及面试 实习 轮训及代训
B.实习 轮训及代训 资格审查及面试
C.资格审查及面试 轮训及代训 实习
D.轮训及代训 实习 资格审查及面试
答案
C、资格审查及面试 轮训及代训 实习
A.资格审查及面试 实习 轮训及代训
B.实习 轮训及代训 资格审查及面试
C.资格审查及面试 轮训及代训 实习
D.轮训及代训 实习 资格审查及面试
C、资格审查及面试 轮训及代训 实习
第1题
第3题
A.新进员工体检费用自己承担
B.新进员工享受公司提供的福利,遵守公司一切规章制度
C.所有新进人员前七天试用无薪
D.试用期员工月累计请事假3天,病假6天者,辞退或延长试用期
第6题
A.车龄≤3年,车300车况优秀车商零售价默认值上浮15%
B.3年<车龄≤5年,车300车况优秀车商零售价默认值上浮10%
C.5年<车龄≤10年,车300车况优秀车商零售价默认值上浮5%
D.10年<车龄,车300车况优秀车商零售价默认值
第9题
A.10日,31日,期交
B.10日,31日,NBV
C.10日,25日,期交
D.10日,25日,NBV
第11题
A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项
B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十
C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训
D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务
E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划