![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_q.png)
[主观题]
新进岗人员管理办法包括()
A.新招工人进岗必须进行培训,学习消毒供应中心相关管理制度、工作流程和职业防护B.新进岗人员需在护士的指导下完成物品的清洗、消毒、干燥、检查包装等工作C.新进岗人员试用期为三个月D.新进岗人员在试用期满前科室对新进人员考核、检查及对平时工作自觉性、工作习惯进行考评考核E.新进岗人员如有不符合岗位要求,消毒中心可在试用期满前告知本人,准备终止用工,如经培训后工人不能单独胜任工作者,将酌情予以延期签约或解除用工处理
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_a.png)
E
E
第1题
A.列车乘务作业人员在出乘至退乘的整个乘务工作过程(包括库内看车)有饮酒或明显带酒气上岗的行为
B.地面岗点作业人员在作业时段或作业区域内有饮酒或明显带酒气上岗的行为
C.明显带酒气上岗行为的判定:使用测酒仪测试,呼气酒精含量检验大于或等于20毫克(每100毫升中)
D.不配合检查人员使用测酒仪测试的行为,即视作当班饮酒
第2题
A.采购岗
B.计划岗
C.过程控制岗
D.合同管理岗
第3题
新进现场工作期限在3个月内的工人要佩戴明显的识别标志(安全帽、胸卡或臂章),明确一名工龄在5年以上的带教师傅。()
第4题
安全生产责任制主要包括各级领导的安全生产责任制、职能部门的安全生产责任制和()三种形式。
A.岗位人员
B.工作人员
C.作业人员
第5题
A.当年新招用的人员应持有《再就业优惠证》
B.与新招用人员签订1年以上期限劳动合同
C.为新招用人员依法缴纳社会保险费
D.依法向主管税务机关提出减免税申请
第7题
A.卡牢翻板
B.不得背对车厢连接处
C.须打开踏板
D.面向旅客放行方向
第11题
A.安检员出勤率高峰时期少于4人,平峰时期少于3人配置扣减0.2分
B.安检员执岗不规范,出现聊天、玩手机、站姿不规范、不使用文明用语等行为扣减0.1分
C.安检设备不按规定充电维护,卫生不达标扣减0.2分
D.安检员无证或持临时证人员进行执机操作扣减1分
E.站区、车站安检员台账、安检设备台账不健全、不规范,扣减0.2分