在启用工资系统的前提下，如果发现某张工资分摊凭证编制有误，则需在系统修改，如果该凭证已记账，则应在（)系统编制红字冲销凭证。

A.王某在某公司工作的一年中，嫌工资太低，于是辞职

B.某地发生地震，厂房和设备毁坏了，厂长不舍地遣散了工作多年的人

C.某企业进行改制，一些文化水平低，年满40岁的女职工下了岗

D.张某违反公司规定暗箱操作，被发现后公司将其开除

出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作，甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工 作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地 月最低工资标准为 2000 元。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 11、甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）。

A. 甲公司无须通知张某即可解除劳动合同B. 甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资C. 甲公司可提前 30 日书面通知张某解除劳动合同D. 甲公司可额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

A.张某每个月从合伙企业取得的工资

B.每个季度分配给张某和李某的红利

C.研究开发新技术而购置的一台价值5万元的试验性装置

D.不超过当年销售收人15%的广告费和业务宣传费

A.独生女课外辅导班支出30000元

B.为妻子购买轿车支出100000元C雇员工资90000元

C.张某本人工资120000元

的是()。

A.对张某的奖励可以是通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者授予荣誉称号

B.张某受奖励后，对其可以提前晋升工资

C.张某受奖励后，对其可以提前晋升职务

D.张某受奖励后，对其可以提前晋升警衔

A.61元

B.73元

C.55元

D.67元

4000×2×8%=640元

15000×8%=1200元

4000×8%=320元

4000×3×8%=960元

A.系统将自动更新计算汇总结果，可直接打印输出

B.系统会自动更新计算汇总结果，但操作员应调用有关功能，重新计算汇总

C.系统不会自动更新计算汇总结果，操作员应调用有关功能，重新计算汇总

D.系统不会自动更新汇总结果，操作员也不能调用有关功能，重新计算汇总

A.15320

B.12045

C.11445

D.11345

属单位通知其到单位上班，张在上班当日，到劳资科询问有关工资待遇问题，并与劳资科主管人员薛某发生争执，期间，张某多次锤击办公桌，并对薛某推推桑桑，严重扰乱了工作秩序，薛打电话给该单位所在市公安局，公安局有关人员到达。

综合行政程序基本原则与制度的相关内容，说明公安机关在处罚程序有哪些违法之处？