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[单选题]

如果操作员在已经选择工资计算和工资汇总后,修改了一些本月的工资数据,这时()。

A.系统将自动更新计算汇总结果,可直接打印输出

B.系统会自动更新计算汇总结果,但操作员应调用有关功能,重新计算汇总

C.系统不会自动更新计算汇总结果,操作员应调用有关功能,重新计算汇总

D.系统不会自动更新汇总结果,操作员也不能调用有关功能,重新计算汇总

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更多“如果操作员在已经选择工资计算和工资汇总后,修改了一些本月的工资数据,这时()。”相关的问题

第1题

去年的通货膨胀率是1.2%,今年到目前已经达到4%。因此我们可以得出结论:通货膨胀率呈上升趋势,明年
的通货膨胀率会更高。 以下哪项如果为真,将最严重削弱上述结论?

A.通货膨胀率是根据有代表性的经济灵敏数据样本计算的,而不是根据所有数据。

B.去年油价下跌导致通货膨胀率暂时低于近几年来4%的平均水平。

C.通货膨胀促使增加工人工资,而工资的增长又成为推动通货膨胀率以4%或更高速度增长的动力。

D.去年1.2%的通货膨胀率是十年来最低的。

E.政府干预对通货膨胀率不会有重大影响。

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第2题

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,不得在汇缴年度按规定扣除。()
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第3题

分析下述论证中存在的缺陷,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评述
。 我国的个人所得税从1980年开始征收,当时起征点为800元人民币。最近几年起征点为2000元,个人所得税总额逐年上升,已经超过2000亿元。随着居民基本生活开支的上涨,国家决定从2011年9月起将个税起征点调高到3500元,顺应了大多数人的意愿。 从个人短期利益上来看,提高起征点确实能减少一部分中低收入者的税收,看似有利于普通老百姓。但是,如果冷静地进行分析,其结果却正好相反。 中国实行税收累进率制度,也就是说工资越高所缴纳的税率也越高。请设想,如果将2000元的个税起征点提高到10000元。虽然,极少数月工资超过30000元的人可能缴更多的税,但是绝大多数人的个税会减少,只是减少的数额不同。原来工资低于2000元的,1分钱的好处也没有得到;拿2000元工资的人只是减轻了几十元的税;而拿8000元工资的人则减轻了几百元的税收。收入越高,减少的越多,贫富差距自然会被进一步拉大了。 同时,由于税收起征点上调,国家收到的税收大幅度减少,政府就更没有能力为中低收入者提供医疗、保险、教育等公共服务,结果还是对穷人不利。 所以说,建议提高个税起征点的人,或者是听到提高起征点就高兴的人,在捅破这层窗纸以后,他们也不得不承认这一客观真理:提高个税起征点有利于富人,不利于一般老百姓。 如果不局限在经济层面讨论问题,转到从社会与政治角度考虑,问题就更清楚了。原来以2000元为起征点,有50%以上为非纳税人,如果提高到3500元,中国的纳税人就只剩下20%了。80%的国民不纳税,必定会引起政治权利的失衡。降低起征点,扩大纳税人的比例,不仅可以缩小贫富差异,还可以培养全民的公民意识。纳税者只有承担了纳税义务,才能享受纳税者的权利。如果没有纳税,人们对国家就会失去主人翁的责任感,就不可能有强烈的公民意识,也就会失去或放弃监督政府部门的权利。所以,为了培养全国民众意识,为了缩小贫富差距,为了建设和谐社会,我们应该适当降低个税起征点。

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第4题

:在目前财政拮据的情况下。在本市增加警力的建议不可取。在计算增加警力所需的经费开支时,光考虑到支付新增警员的工资是不够的,同时还要考虑到支付法庭和监狱新雇员的工资。由于警力的增加带来的逮捕、宣判和监管任务的增加,势必需要相关部门同时增员。以下哪项,如果为真.将最有力地削弱上述论证?()

A.增加警力所需的费用,将由中央和地方财政共同负担。

B.目前的财政状况,绝不至于拮据到连维护社会治安的费用都难以支付的地步。

C.湖州市与本市毗邻,去年警力增加19%,逮捕个案增加40%,判决个案增加13%。

D.当警力增加到与市民的数量达到一个恰当的比例时,将减少犯罪。

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第5题

在下列原始凭证中,属于外来原始凭证的是()。

购买原材料取得的增值税专用发票

工资计算表

出库单

限额领料单

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第6题

效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商()

A.降低工资会失去更多的工人,而培训新工人需要花费成本

B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的

C.受最低工资法的限制而不能这样做

D.已经签订了固定工资的工会合同

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第7题

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工
资,那么利润最大时的边际收益是()。

A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

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第8题

家政服务员在选择雇主时,主要看雇主给的工资多少,其他的可以不用考虑。此题为判断题(对,错)。
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第9题

各单位应将安全检查情况和整改落实情况整理汇总后,()报上级单位科技部门备案。

A.定期

B.及时

C.七日内

D.按时

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第10题

工资按照收付实现制计算, 只要是在调查期内实际得到的工资, 无论该工资是补发还是预发,都应归为本期得到的工资收入。()
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第11题

用人单位以实物计算和支付给劳动者的工资称为()。

A.实得工资

B.货币工资

C.实物工资

D.实际工资

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