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[判断题]

对外部环境的分析可以分为宏观环境分析和产业环境分析两个层次。()

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第1题

()分析是指宏观环境分析的一种方法,对宏观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治、经济、社会和技术这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

A.PEST

B.SWOT

C.波特五力模型

D.STP

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第2题

在选址时考量因素可以分为定量和定性两大类,越是宏观大的区域越倾向于定量因素的。()
在选址时考量因素可以分为定量和定性两大类,越是宏观大的区域越倾向于定量因素的。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

宏观环境分析中技术方面的因素包括()。

A.公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的需要

B.在一个公司中,关于什么时候机械设备需要被重置的决定

C.创造新知识,并将新知识转化为新的产出的机构和活动

D.公司技术在什么地方能够支持公司去控制这个市场

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第4题

酒店外部环境分析主要包括()。

A.宏观环境分析

B.酒店资源分析

C.产业发展分析

D.产业结构分析

E.酒店核心竞争力分析

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第5题

P

A.ST分析法是创新战略分析中使用的一种宏观环境分析方法,其中P 是指()

B.经济

C.政治

D.社会

E.技术

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第6题

系统的宏观性质可以分为()度性质和()度性质,凡与系统物质的量成正比的物理量都是()度量.
系统的宏观性质可以分为()度性质和()度性质,凡与系统物质的量成正比的物理量都是()度量.

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第7题

外部环境分析的目的是在企业外部环境中寻找可能会影响企业使命实现的()。

A.优势与劣势

B.机会与威胁

C.产品与市场

D.合作与竞争伙伴

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第8题

传统凯恩斯主义的缺陷,新古典主义的成效与失误启发了一些学者构建微观基础的宏观经济学,并另辟蹊径对劳动力市场与产品市场进行实证分析,以期发展宏观失业与经济波动的原因。他们以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的工资、价格灵活性和市场出清假设,并把它结合到宏观产量与就业决定理论中而得出凯恩斯主义结论,这样就产生了新凯恩斯主义。对以上文字理解正确的一项是:

A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础

B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析

C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设

D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

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第9题

公共部门的战略管理分为()四个主要环节。
公共部门的战略管理分为()四个主要环节。

A.环境分析

B.战略规划

C.战略实施

D.战略评估

E.目标分析

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第10题

从人力资源规划的外延来看,人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()
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第11题

运输效益是综合效益,可以分为()。

A.经济效益和社会效益

B.微观效益和宏观效益

C.短期效益和长期效益

D.定量效益和定性效益

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