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[主观题]

案情:某纺织品公司为国有企业,因长期管理不善,造成企业严重亏损.资不抵债。数额较大。无力清偿到期债务。在此

情况下,该公司经其上级主管部门批准,于2000年12月10日向某市中级人民法院提出破产申请。经审查,人民法院于2000年12月15日受理了该案,于2001年 2月4日依法宣告该纺织品公司破产,于2001年2月10日成立破产管理人清理破产企业的财产。破产管理人发现:纺织品公司向银行借款140万元,以破产企业的3辆汽车作为抵押担保,汽车仍由纺织品公司使用。在使用过程中,其中一辆发生了重大交通事故,严重毁损,获得保险公司赔付30万元,同时造成1人重伤。法院判决纺织品公司赔偿10万元。银行对纺织品公司的贷款期限是4年,年利率是5%,还有2年到期。另查明,纺织品公司的厂房价值90万元,纺织品公司还欠职工集资款50万元;应付税款20万元;破产案件诉讼费用5万元;应付破产管理人成员工资4万元。另查明,2000年11月20日,该纺织品公司的总经理王某擅自决定放弃对某商场的货款债权35万元。

问题:

(1) 对纺织品公司的哪些债权属于破产债权,数额分别是多少?

(2) 纺织品公司总经理王某的行为是否有效?为什么?

(3) 对纺织品公司的债权应当如何清偿?

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更多“案情:某纺织品公司为国有企业,因长期管理不善,造成企业严重亏损.资不抵债。数额较大。无力清偿到期债务。在此”相关的问题

第1题

甲国有企业收购乙民营生物质发电公司45%的股份,完成收购后,乙公司总经理李某占股比20%,其他小股东合计占股份35%。为强化管理,甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长,并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》,乙公司的安全费用投入责任主体是()。

A.董事长王某

B.总经理李某

C.乙公司董事会

D.甲企业董事会

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第2题

经过召开董事会临时会议,新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名,经过猎头公司推荐,甲乙丙丁四位候选人前来应聘,董事会对四个人的应聘材料进行了审阅讨论,根据《公司法》的规定,有可能担任该股份有限公司经理的有哪几位?

A.某甲,曾在外地因盗窃罪被判处刑罚,4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习,后取得企业管理专业本科文凭

B.某乙,自5年前起担任某国有企业厂长3年时间,企业在2年前破产解散,某乙在职期间并无明显经营不善,但对该企业的破产负有一定的个人责任

C.某丙,投资设立了一个个人独资企业,该个人独资企业现在所负债务数额较大

D.某丁,精神上有缺陷,被依法宣告为限制行为能力人,但是凭借其刻苦努力,仍然获得了管理学博士学位,在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文

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第3题

成荫公司原是一家国有企业,2005年内,发生了如下事项: (1)某法院因工作需要暂时借用成荫

成荫公司原是一家国有企业,2005年内,发生了如下事项: (1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中,得到了公司的大力支持,经档案管理员张某签字,办理了详细的外借登记手续。 (2)8月18日,成荫公司开出一张面额为:l0 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日,运输公司向银行提示付款,银行发现该支票为空头支票,遂予以退票,并对该公司处以1 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其l0 000元的运费之外,还应当另外支付其2 000元的赔偿金。 (3)为了提高会计信息的披露效率,经公司管理层研究决定,公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送,以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由:

(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法?

(2)银行对成荫公司签发空头支票处以1 000元罚款是否合法?某运输公司是否能够以成荫公司签发10 000元空头支票为由而要求取得2 000元赔偿金?

(3)公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法?

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第4题

大通公司是一家大型国有企业,2010年1月,公司总经理张某以加强对公司财务部管理为由,将自己同学的侄女李某,调入该公司财务部担任出纳,并兼管会计档案工作。李某到公司财务部工作后,经过两年的努力,取得了会计从业证书。2012年2 月,张总经理任命李某为该公司财务部经理,全面主持该公司财务部工作,下列表述中错误的有()。

A.2010年1月大通公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定

B.2010年1月大通公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定

C.该公司违背了会计人员回避制度

D.2012年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定

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第5题

某纺织品公司在组织筹备阶段,由出资人共同协商推荐董事贷选人,出资人聘任的法律顾问在审查名单时,提出候选人中有人不能担任董事,他们()

A.张某某经济学教授,年近80.现退休

B.赵某原h厂厂长,2年前H广破产被免职,视为某公司工人

C.李某,现某针织厂经理,企业管理专家

D.王某,商业管理专业博士,有多年管理经验,但近因家庭问题而负债 10万元

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第6题

根据公司法律制度的规定,下列人员中符合公司董事、监事、高级管理人员任职资格的是()

A.张某,曾为甲大学教授,现已退休

B.王某,曾为乙企业董事长,因其决策失误导致乙企业破产清算,自乙企业破产清算完结之日起未逾3年

C.李某,曾为丙公司董事,因贷款炒股,负有到期债务1000万元尚未偿还

D.赵某,曾担任丁国有企业总会计师,因贪污罪被判处有期徒刑,执行期满未逾5年

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第7题

[案情介绍] 王某为自己投保了一份终身寿险保单,合同成立并生效的时间为1997年3月1日。因王某未履行按期交

[案情介绍]

王某为自己投保了一份终身寿险保单,合同成立并生效的时间为1997年3月1日。因王某未履行按期交纳续期保费的义务,此保险合同的效力遂于1998年5月2日中止。1999年5月1日,王某补交了其所拖欠的保险费及利息,双方协商达成协议,此合同效力恢复。1999年10月10日,王某自杀身亡,其受益人便向保险公司提出给付保险金的请求。而保险公司则认为“复效日”应为合同效力的起算日,于是便以合同效力不足两年为理由予以拒赔。

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第8题

刘某为获取财物,于某日夜间在乡间小路持刀对路过的下班工人实施抢劫,致使被害人死亡,抢得现金500元,公安机关根据线索将刘某抓获。下列关于讯问刘某的说法,违反法律规定的是()。

A.应当根据刘某交代案情的情况决定讯问时是否对刘某进行录音录像

B.对讯问刘某录音录像应当全程进行

C.讯问笔录应当由刘某签名或盖章

D.因案情重大,公安机关可以安排3名民警对刘某进行讯问

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第9题

C会计师事务所的注册会计师陈某担任多家被审计单位2019年度财务报表审计的项目合伙人,遇到下
列审计报告的事项:(1)甲公司2019年初开始使用新的ERP系统,因系统缺陷导致2019年度成本核算混乱,审计项目组无法对营业成本、存货等项目实施审计程序。(2)2019年,因采用新发布的企业会计准则,乙公司对以前年度投资形成的部分长期股权投资改按公允价值计量,并确认了大额公允价值变动收益,未对比较数据进行追加调整。(3)丙公司2019年度严重亏损,但管理层编制的利润表显示2019年度利润总额为32万元,注册会计师责令其修正财务报表,且与董事会沟通后也拒不改正。(4)丁公司是金融机构,在风险管理中运用复杂金融工具。因风险管理负责人离职,人事部暂末招聘到合适的人员,管理层未能在财务报表附注12中披露与该金融工具相关的风险。(5)戊公司2019年度的一笔海外的应收账款800万元无法函证,并且管理层阻挠注册会计师采取相应的替代程序,该应收账款占整个资产总额的10.2%,对利润总额的影响微乎其微。(6)戌公司2019年度审计前的财务报表有存在诸多超过审计重要性水平的错报经过注册会计师审计与沟通,戌公司都逐一更正,最后审计后的财务报表显示其利润总额为-1234.56万元,财务报表附注13披露生产经营因难,其流动负债高于资产总额670万元。要求:针对上述第(1)至第(6)项,逐项指出注册会计师陈某应当出具何种类型的审计报告,并简要说明理由。

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第10题

:根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? ()。

A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议

B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第11题

:小李是某市工商局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该国有企业工作时间为一年,工作期间,其人事行政关系仍在原单位,这种公务员交流的形式称为()

A.调任

B.转任

C.轮岗

D.挂职锻炼

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