管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、领导和控制等措施，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现（)的过程。

A.边界要尽可能的少，要减少管理者的工作量

B.边界的划分要与管理者的整合能力相适应

C.边界的划分要与建设管理、运营管理、资产管理相结合

D.边界的划分不会影响管理机构的设置

E.边界的划分要与管理对象的实际情况相结合

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

A.批评教育

B.通报批评

C.谈话函询

D.责令作出检查

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生

A.交流环节

B.反馈环节

C.前馈控制

D.评价环节

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

关于主磁场的说法，错误的是

A、在一定范围内，主磁场强度越高，图像信噪比越高

B、主磁场强度大小就是常说的静磁场的大小

C、场强较高的磁共振设备化学位移伪影较小

D、磁场强度越大，设备造价越高

E、提高主磁场强度的唯一途径就是采用超导磁体

A.参加行业内外本级及以上单位（部门）组织的活动，因个人原因导致单位声誉受损的

B.在年度落实全面从严治党主体责任考核、巡视巡察等工作中，等次被确定为基本称职或者在民主测评中群众满意度较低的

C.宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，工作方法简单，或故意刁难管理或服务对象，在一定范围内造成不良影响的

D.在巡视巡察和各类专项检查考核等工作中，敷衍塞责，有“走过场”、搞“盆景”倾向的

A.部门个数

B.产品个数

C.市场个数

D.下属个数