领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是()

A.领导者、被领导者、领导职权

B.被领导者、领导职权、环境因素

C.被领导者、环境因素、职位权力

D.领导者、被领导者、环境因素

A.客观性

B.不确定性

C.关联性

D.复杂性

A.该经理人像什么

B.该经理行为

C.该经理智商

D.经理的特质

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导的关系

D.领导者的特质

A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

B.领导者的能力与素质

C.领导者与被领导者所处的小环境

D.领导者的自身能力与素质

A.稳定的领导方式

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的环境

D.是专制型领导还是民主型领导

A.领导者和下级的关系

B.职位权力

C.任务结构

D.领导者的个人素质

A.领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要指导和支持

B.领导者具有变通性

C.领导需只要根据员工的经验、能力因素来表现不同的领导行为

D.领导能够使绩效的实现与员工需要的满足相结合

A.成本

B.顾客需求

C.竞争对手

D.利润

A.基因分布于细胞核、线粒体，只有核中的基因能决定性状

B.环境也能影响性状表现，性状是基因与环境共同作用的结果

C.有些性状是由多个基因共同决定的，有的基因可决定和影响多种性状

D.一条染色体上分布有许多基因，可决定和影响人体的多种性状表现