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[主观题]

下列选项不属于培训意义的是()。A.降低营业成本B.提高员工的个人素质C.加强沟通,改善人际关系D.快

下列选项不属于培训意义的是()。

A.降低营业成本

B.提高员工的个人素质

C.加强沟通,改善人际关系

D.快速提高服务质量

答案
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更多“下列选项不属于培训意义的是()。A.降低营业成本B.提高员工的个人素质C.加强沟通,改善人际关系D.快”相关的问题

第1题

下列选项中不属于PC结构成本降低的选项是()。

A.人工减少

B.浪费减少

C.机械减少

D.工期减少

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第2题

下列不属于人力资源规划实施的意义的是()。A.有助于组织发展战略的制定B.有助于组织人员稳定C.有

下列不属于人力资源规划实施的意义的是()。

A.有助于组织发展战略的制定

B.有助于组织人员稳定

C.有助于降低人力资本的开支

D.有助于增强企业的竞争力

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第3题

下列选项中,不属于金融衍生品市场功能的是()。A.降低风险B.价格发现C.优化资

下列选项中,不属于金融衍生品市场功能的是()。

A.降低风险

B.价格发现

C.优化资源配置

D.提高交易效率

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第4题

下列选项中,不属于国际证监会公布的证券监管目标的是()。A.保护投资者B.保证证券市场

下列选项中,不属于国际证监会公布的证券监管目标的是()。

A.保护投资者

B.保证证券市场的公平、效率和透明

C.降低非系统风险

D.降低系统性风险

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第5题

下列选项中属于应用建筑工业化技术手段提升PC建筑的经济性的是()。A.对建筑方案和结构体系进
下列选项中属于应用建筑工业化技术手段提升PC建筑的经济性的是()。

A.对建筑方案和结构体系进行优化,提高预制构件的重复率和装配化率,采取适当的预制率,合理拆分和设计构件,提高生产效率、降低施工难度

B.合理选取预制范围和技术方案,可以提升房屋品质、降低工程造价

C.运用“四新”技术,对于提升建筑品质、增加使用价值、降低建设成本方面具有重要的意义

D.研究以往国内建筑工业化的技术,继承发扬优点,并进行创新E.以上均不符合题意

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第6题

下列选项中不属于脱产培训方法的是()。

A.课堂教学法

B.讨论会或研讨会

C.演示法

D.学徒培训

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第7题

下列选项中不属于我国公务员业务知识与能力培训的是()。

A.公共必修课

B.专业必修课

C.创新能力培训

D.选修课

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第8题

下列选项中,不属于建筑信息模型基础建模培训方案的主要内容的是()。

A.培训目标

B.培训流程

C.经验分享

D.交付成果

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第9题

下列选项中,不属于生产经营单位主要负责人的教育培训基本要求的是()。

下列选项中,不属于生产经营单位主要负责人的教育培训基本要求的是()。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第10题

下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。

A.评价人力资源状况

B.预测人力资源需求

C.严格执行培训计划

D.制定人力资源行动方案

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