重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

话都说到根据《劳动合同法》律规定的规定下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的是()。

A.劳动合同期满

B.用人单位被依法宣告破产

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.女职工在哺乳期

答案
查看答案
更多“话都说到根据《劳动合同法》律规定的规定下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的是()。”相关的问题

第1题

“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”,只要出现《劳动合同法》规定的情形,不论用人单位还是劳动者,都有权依法解除劳动合同。()
点击查看答案

第2题

公司对新录用的员工实行试用期制度,根据()规定执行

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《劳动审批》

点击查看答案

第3题

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

点击查看答案

第4题

根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴等货币性收入

D.其他

点击查看答案

第5题

根据《劳动合同法》根据的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_______。A.二年B.三年C.五年D.一年

根据《劳动合同法》根据的规定:竞业禁止的期限最多不能超过_______。

A.二年

B.三年

C.五年

D.一年

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间
的劳动合同。

A 正确

B 错误

点击查看答案

第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.集体劳动合同

点击查看答案

第8题

关于建筑施工企业劳动用工的说法,正确的是()。

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过30日

C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资

D.劳动合同应一式两份,双方当事人各持一份

点击查看答案

第9题

根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是()。

A.用工形式

B.劳动合同形式

C.用工起始时间

D.、联系方式

点击查看答案

第10题

根据劳动合同法规定,下列不属于职工名册应当记载的内容的是()。

A.性别

B.年龄

C.户籍地址及现住址

D.劳动合同期限

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝