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[主观题]

目视管理形象、直观、简便、适用、透明,便于项目参与人员的自我管理和自我控制,是一种符合建筑业现

代化施工要求和生理及心理需要的科学管理方法。()

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更多“目视管理形象、直观、简便、适用、透明,便于项目参与人员的自我管理和自我控制,是一种符合建筑业现”相关的问题

第1题

目视化管理是指利用形象直观、色彩适宜的视觉感知来组织现场()活动的一种管理方法。
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第2题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的一种生产方式()
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第3题

目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,以达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。()
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第4题

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉信息和感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式()
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第5题

以下对于“目视管理”的概念,描述正确的有()

A.目视管理主要利用人的视觉原理

B.目视管理主要靠管理人员仔细观察进行管理

C.目视管理是对员工视觉范围内的物品进行管理

D.目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来传达意图,以组织现场生产活动

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第6题

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动。达到提高劳
动生产率的一种管理手段,是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。根据上述定义,下列属于目视管理的是()。

目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动。达到提高劳动生产率的一种管理

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第7题

目视化管理的含义是利用形象直观,色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理手法。 也是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法()
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第8题

下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。

A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法

B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法

C.可以有效升职加薪的管理

D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的

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第9题

下列选项属于目视化管理作用的有()。
下列选项属于目视化管理作用的有()。

A.迅速快捷地传递信息

B.形象直观地将潜在问题和浪费显现出来

C.客观、公正、透明化,有利于统一认识

D.促进企业文化的形成和建设

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第10题

下述哪一个是目视化管理的主要用途(C)。

A.用色彩鲜明的图案制作产品商标,使本企业产品与其他企业明显地区分开来

B.使用适宜的色彩装饰工作现场,为员工创造舒适的作业环境

C.利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场,使任何人很容易判别是否存在异常

D.在作业现场使用的文件要简洁,使作业人员容易理解

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