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[多选题]

工作群体和工作团队都()

A.对成员行为有一定的期待和要求

B.再集体标准化方面做出努力

C.奉行积极的组织动力学

D.有一定程度的决策权

答案

ABCD

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第1题

项目团队已经成立,任务已分配给每个团队成员,所有团队成员都同意采用混合项目方法。项目经理应如何确保团队作为一个有组织的整体开展工作()。

A.为团队成员建立规则和规章制度,以及如果未能实现目标会产生的后果。

B.建议团队调整他们的工作习惯和行为,以便更好地解决冲突。

C.建立团队行为并了解如何合作。

D.召开团队会议,讨论团队成员的优势和劣势

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第2题

团队和群体都有共同目标,群体的共同目标是成员共同工作的结果,而团队的共同目标则指成员的个
人目标是相似或相近。()

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第3题

自我管理式团队的优点是()。

A.增强了成员地灵活性

B.减少管理层,产生扁平式组织结构

C.工作分类减少,操作效率提高

D.有高水平的群体忠诚度和工作满意度

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第4题

对于一个小的管理咨询项目,团队的主要成员都是中年专家型人才,以前也合作过,工作质量与工作信誉
都很好,因此对其考核的重点不应在劳动纪律上,而应在()与工作成本上。

A.工作态度

B.成员互评

C.工作效果

D.工作进度

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第5题

下面说法正确的是()。

A.评价是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定

B.表彰和奖励体系可以提高或强化管理者所希望的行为

C.项目团队成员是不可改变的

D.对团队进行调整是为了使团队更适合项目工作的要求

E.增加福利只会让职工产生懒惰情绪,无法提高其工作积极性

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第6题

以下行为符合行为准则追求极致的是()

A.遇到很难拿下的客户时,沟通一两次就转向开发其他客户了

B.OS同学外派时面见30km以外的客户,约在了20:00,觉得距离和时间都太麻烦了,于是放弃了这个客户

C.工作做完了,想迭代办法,要求自己寻找最优解,同时影响团队成员

D.我们在团队内,不喊哥姐,不喊老大,不称老师,我们的沟通,直呼其名

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第7题

团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员会学习相互信任。这属于项目团队的()。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.辉煌阶段

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第8题

自信是成功的必要品质,属于自信的表现的是()。

A.小王每次都接受额外增加的工作任务

B.小张经常对自己进行积极暗示

C.小何不相信自己的团队成员,很多工作都亲力亲为

D.小赵的工作常常因接待来访者而被搁置

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第9题

构成团队的两个基本条件是()。

A.成员必须有各自的特点

B.成员必须有一个共同的目标

C.成员必须使各项行动都保持一致

D.团队内有一定的分工和工作程序

E.成员之间只有合作没有竞争

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第10题

在团队发展的5个阶段中,()的特征是:团队成员开始协同工作,并调整各自的工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理能够得到团队的认可。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.发挥阶段

D.规范阶段

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第11题

构成团队的两个基本条件是()。

A.成员必须有各自的特点

B.成员之间必须有一个共同的目标

C.成员必须使各项行动都保持一致

D.团队内有一定的分工和工作程序

E.成员之间只有合作关系没有竞争关系

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