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题目内容
（请给出正确答案）
A.15, 42，98
B.10, 30, 98
C.15, 60, 98
D.10，42, 98
答案
A、15, 42，98
解析：难易程度：难出处：《中国移动通信集团陕西公司员工休假管理办法（2018年版）》
更多“女员工怀孕流产，应根据医院证明，怀孕在四个月以内给予（）天产假；怀孕满4个月未满7个月流产的，休产假（）天；怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假（）天”相关的问题
第1题
A.42
B.60
C.98
D.158
第6题
A.3;15;4,40
B.4,15;4,42
C.3,15;5,50
D.4,20;4,40
第9题
A.怀孕未满4个月的，妊娠流产假期为15天
B.怀孕满4个月的，妊娠流产假期为为42天
C.妊娠分娩法定期限为98天
D.法定期满需续请事假照料婴儿的，期限不超过3个月（一线女员工和工作场所在一线的二线女员工不超过5个月）
第10题
A.假期到期未办理续假手续、或其续假申请未获批准而缺勤的
B.员工利用不正当手段取得、伪造和涂改各种休假证明的
C.女员工计划生育怀孕期内，占用工作时间去产检
第11题
A.员工应在怀孕3-4个月确定预产期之后到公司办理孕妇产前登记
B.员工申请流产假须提供医院相关诊断证明和结婚证复印件
C.员工若申请休一个月的事假,直接在门店填写请假单即可
D.员工申请病假需提供二级以上医院出具的相关证明
