绩效计划制订的过程中，管理者要向员工说明如下内容()。

A.识别组织和高层管理者的要求

B.将子目标在上下级之间进行沟通

C.设立明确的、可测量的战略目标

D.建立关键的绩效测量指标

A.制订计划

B.确定标准

C.衡量绩效

D.纠正偏差

E.诊断原因

A.制订好学习计划、专心致志。

B.善挤时间、讲究方法

C.无论下班多晚都坚持学习2个小时以上

D.提高效率、学以致用

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

在康复训练过程中老人应避免()。

A.循序渐进

B.因人而异制订康复计划

C.尽量做最大量的运动以促进康复

D.持之以恒

依次填人下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）

①由达成共识到制订计划，__________欧盟在军事一体化道路上迈出了可喜的一步

②领导既然这样要求，虽然时间紧，任务重，我们也只能__________而为之了

③实践证明，人的大脑愈用愈发达，不用则会__________

A．表明勉励蜕化

B．说明勉力蜕化

C．说明-勉励退化

D．表明勉力退化

A.某石油天然气集团公司为尽可能减小其所属的钻井公司在施工过程中可能发生的井喷事故的危害，对钻井公司的员工进行了相关应急培训

B.某商厦为了减小发生火灾时可能造成的损失，配备了专用灭火器等器材，并规定了应急状态下的报警通讯方式、通知方式

C.某危险化学品生产企业因管理不善，引发了大量的液氯泄露，公司临时从外面调来抢救器械，虽未造成人员中毒死亡，但造成了较大的经济损失

D.某矿务局所属的大型煤矿为了减少可能发生的瓦斯爆炸事故的危害，编制了详实的应急预案，内容包括应急计划区、应急组织机构、人员、预案分级响应条件等

A.能力的提高

B.薪酬的提高

C.职务的提升

D.资格的认证

A.WBS是编制资源计划的基本依据

B.范围说明书是工程项目管理过程中确定主要项目可交付成果的一份重要书面文件

C.资源储备状况是对资源存量的说明，是资源计划编制的重要依据

D.根据进度计划，可以确定各种资源的需求时间和强度，即资源在时间上的横向分布

A.冲突是可以避免的

B.冲突的产生是因为管理者的无能

C.在任何组织形态下冲突都是无法避免的

D.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得

E.最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件