某单位领导向员工刘某发出最后通牒,如果他再无故旷工,将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于()。
A.非理性决策
B.群体决策
C.程序性决策
D.非程序性决策
D。解析:非程序性决策,也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策 ,是非重复性的、非结构性的决策。非程序性决策针对非结构性问题。非结构性问题有依次性(偶发)、开创性(无先例)、不重复、突发、不确定等特征。它无可借鉴,难以量化,甚至不能预测。因此不能用固定程序、常规办法处理。
A.非理性决策
B.群体决策
C.程序性决策
D.非程序性决策
D。解析:非程序性决策,也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策 ,是非重复性的、非结构性的决策。非程序性决策针对非结构性问题。非结构性问题有依次性(偶发)、开创性(无先例)、不重复、突发、不确定等特征。它无可借鉴,难以量化,甚至不能预测。因此不能用固定程序、常规办法处理。
第1题
A.不如实报告个人有关事项
B.不如实向组织说明问题
C.不如实填报个人档案资料
D.不如实报告个人去向
第2题
A.某男大学生失恋之后,冲着苦苦爱慕的女孩的宿舍楼大声呼喊,并爬上宿舍区的一棵大树,扬言如果某某再不出来,他就跳下去自杀,这时,女孩宿舍的窗户突然打开,她哭着对这个男孩说出“我爱你”,随即两人会合紧紧拥抱在一起
B.小张为了鼓励儿子学习英语,儿子每学会5个单词,就奖励给他一枚小五角星,集够5枚就可以兑换一块大巧克力,如果集够100枚还可以获得一个他最喜欢的机器人模型,这个方法果然提高了孩子学习英语的积极性
C.某男子苦苦央求过去的恋人再回到他的身边,遭到拒绝之后,竟然走进了他过去恋人的三口之家,引爆了炸药,将过去恋人及其3岁的女儿炸死,自己当场身亡
D.某单位职工的考勤制度非常严格,该单位领导在大会上说:有事必须事先请假,如果员工迟到两小时,就扣除该员工全天的薪酬,如果员工无故旷工一天,就会扣除该员工一周的薪酬
第3题
B.市公安局
C.县公安局与市公安局二者选其一
D.县公安局与市公安局应被列为共同被告
如果刘某提起诉讼,应向哪个地方的法院起诉()A.应当向县公安局所在地的人民法院起诉
B.应当向市公安局所在地的人民法院起诉
C.可以向县公安局所在地的人民法院起诉,也可以向市公安局所在地的人民法院起诉
D.应向刘某住所地的人民法院起诉
如果法院通知李某参加诉讼,他将以何种资格参加()A.李某不是诉讼当事人,法院不能通知其参加诉讼
B.李某可以以原告的身份参加
C.李某可以以第三人的身份参加
D.李某可以以被告身份参加诉讼
关于法院对本案依法可能做出的处理结果,下列说法中错误的是()A.被诉行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序,判决维持
B.被诉行政行为主要证据不足,判决撤销
C.被告无正当理由拒不到庭,法院应当裁定中止诉讼
D.法院审理后认为对刘某的行政处罚显失公正,可以判决变更
如果刘某对一审判决不服,提出上诉。下列说法中错误的是()A.人民法院对上诉案件,认为事实清楚的,可以进行书面审理
B.第二审人民法院审理上诉案件,应当对原审人民法院的裁判和被诉行政行为是否合法进行全面审理
C.人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起一个月内作出终审判决
D.二审法院审理后认为需要改变原审判决的,应当同时对被诉行政行为作出判决
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第4题
A.伪证罪
B.交通肇事罪(共犯)
C.包庇罪
D.窝藏罪
第6题
A.7次
B.8次
C.9次
D.10次
E.11次
第7题
如果你是该村的村干部,你将采用什么方法化解这起纠纷?
第8题
A.刘某不是该许可的相对人,不具有原告资格
B.该建筑工程尚未开工,对刘某的权益侵犯不具有现实性,刘某不具有原告资格
C.刘某必须先提起行政复议,对复议决定不服的,才能提起行政诉讼
D.刘某是该许可的利害关系人,具有原告资格
第9题
A.无需得到刘某的许可,但应按规定向刘某支付报酬
B.应得到刘某的许可,同时应按规定向刘某支付报酬
C.应得到刘某的许可,但不必向刘某支付报酬
D.如果征得刘某的许可,就可不向刘某支付报酬;如果未得到刘某的许可,则应支付报酬
第10题
A.刘某的申请材料不全的,乡政府应当当场告知刘某补正
B.乡政府告知刘某补正的,可以分几次告知需要补正的内容
C.乡政府决定不予受理是错误的
D.刘某的申请材料不全的,如果不能当场作出行政许可决定的,乡政府应当在五日内告知刘某补正
第11题
A.属于紧急避险
B.属于避险过当
C.属于假想避险
D.应负刑事责任