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[主观题]

某企业本月份发生生产工人的工资180 000元,共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000

小时,乙产品4 000小时,丙产品3 000小时。要求:根据上述资料,按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费用,并将计算结果直接填入表5-3中。

某企业本月份发生生产工人的工资180 000元,共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 0

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更多“某企业本月份发生生产工人的工资180 000元,共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000”相关的问题

第1题

某企业本月份生产领用乙类材料计划成本为57000元,乙类材料期初余额(计划成本)41300元,本期收入(计划成本)46000元,乙类材料期初成本差异额为借方余额820元,本期材料成本差异贷方发生额1200元。
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第2题

某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下: (1)本期领用材

某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下:

(1)本期领用材料63500元,其中甲车间投产A产品领用材料36000元,投产B产品领用材料24000元,甲车间一般耗用领用材料2000元,企业行政管理部门领用材料1500元。

(2)分配本月应付工资80000元,其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元,生产B产品的工人的应付工资为24000元,甲车间管理人员的应付工资为3000元,企业行政管理部门应付工资为5000元。

(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。

(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。

(5)本月计提固定资产折旧费用18000元,其中甲生产车间折旧费用12000元,企业行政管理部门折旧费用6000元。

(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配,A产品的生产工时为 1200小时;B产品的生产工时为800小时。

要求:编制上述经济业务相关的会计分录。

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第3题

某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品。所发生的相关费用资料如下:(1)职エエ资:生产车间生产エ人工资12000元,年间管理人员工资9600元,行政管理人员工资15000元。(2)职工福利费实际支出:生产车间生产工人1200元,车间管理人员960元,行政管理人员工资1500元。(3)材科费用:生产产品领用材料54000元,车间一般耗用材料800元。(4)办公费与水电费:基本生产车间800元,行政管理部门1200元。(5)国定资产折旧费:基本生产车间6600元,行政管理部门14600元。则该企业本月的制造费用总额为()

A.23360

B.18760

C.19960

D.31960

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第4题

某企业的第一生产车间本月份共发生制造费用51 820元,其中折旧费为26 880元,其他费用为24 940元。
该车间共生产甲、乙两种产品,甲产品机器工时为300小时,乙产品机器工时为200小时。甲产品生产工时为2 500小时,乙产品生产工时为l 800小时。 要求:根据上述资料,采用联合分配法分配制造费用,并将计算结果填入表6—5中。

某企业的第一生产车间本月份共发生制造费用51 820元,其中折旧费为26 880元,其他费用为24

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第5题

某企业12月发生下列经济业务:

1.仓库发出材料42,000元,用于A产品21,900元,用于B产品18,100元,车间使用2,000元。

2.用现金支付职工薪酬24,000元。

3.向光明厂购入甲材料16,380元(含增值税17%),该厂垫付运杂费1,000元,货款以银行存款支付,材料已验收入库。

4.向八一厂购入乙材料46,800元(含增值税17%)。货款以商业承兑汇票结算。材料到达并验收入库。

5.以现金支付上述乙材料的搬运费600元。

6.收到新华厂还来欠款3,000元存入银行。

7.以银行存款支付上月应交税金1,000元。

8.本月份职工薪酬分配如下:A产品生产工人薪酬10,000元;B产品生产工人薪酬10,000元;车间职工薪酬3,000元;管理部门职工薪酬1,000元,合计24,000元。

9.按职工薪酬总额的14%计提职工福利费。

10.计提本月固定资产折旧3,160元,其中车间使用固定资产折旧2,380元,管理部门使用固定资产折旧780元。

11.摊销本月应计入制造费用的待摊费用1,400元。

12.将制造费用按生产工人的工资比例摊配到A.B两种产品成本中。

13.A产品已全部完成,共2,000件,按其实际生产成本转账。

14.出售产品给新华厂,计A产品1,800件,每件售价28元,B产品4,400件,每件售价14元,共计131,040元(含增值税17%),货款尚未收到。

15.结转上述出售产品的生产成本,计A产品每件20元,B产品每件10元,共计80,000元。

16.用现金支付销售产品的包装费.装卸费等销售费用1,100元。

17.用银行存款支付临时借款利息5,000元。

18.本月应计入管理费用的待摊费用1,200元。

19.按售价计算应交已售产品的消费税金5,600元。

20.经上级批准,将原已挂帐的原材料盘亏损失1,120元作非常损失处理。

21.没收某单位包装物逾期未还的押金300元。

22.出售多余材料2,000元,应交增值税销项税340元,价款存入银行。同时结转该材料的实际成本1,500元。

23.将12月份各损益类账户余额转至“本年利润”账户。

24.按12月份利润总额的33%计算应交所得税。并将“所得税”账户余额转入“本年利润”账户。

25.按12月份税后利润的10%提取盈余公积金。要求:根据上述业务编制相应的会计分录。

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第6题

某企业为生产制造型企业,下列各项中,应通过“制造费用”科目核算的有()

A.车间房屋和机器设备的折旧费

B.支付用于产品生产的材料费用

C.生产工人的工资和福利费

D.车间管理用具的摊销

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第7题

某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品成本只包括原材料费用,不分摊
工人工资和其他费用。A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业20××年11月初A产品的在产品实际成本为2200元,B产品无在产品。11月末,A产品在产品应负担的原材料费用为3400元,B产品全部完工。11月份发生以下经济业务:(1)本生产车间领用原材料,实际成本为13200元,其中A产品耗用10000元,B产品耗用3200元。(2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本500元,该企业低值易耗品采用一次摊销法摊销。(3)计算提取固定资产折旧费1150元,其中车间折旧费980元,厂部管理部门折旧费170元。(4)应付职工工资5000元,其中:生产工人工资3000元(生产A产品工人工资为1800元,生产B产品工人的工资1200元),车间管理人员工资500元,厂部管理人员工资1500元。(5)提取职工福利费700元,其中:生产工人福利费420元(A产品为252元,B产品为168元),车间管理人员福利费为70元,厂部管理人员福利费210元。(6)分配间接费用。要求:根据上述经济业务,编制会计分录;计算A、B两种产品总成本及A产品在产品成本;结转完工产品成本。

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第8题

浙江某企业2019年度生产工人计件工资10万元、管理人员工资5万元、退休人员待遇支出1万元、水电费补贴支出1万元,应列入工资总额的金额为()。

A.10万元

B.15万元

C.16万元

D.17万元

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第9题

劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

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第10题

某企业根据某月份工资结算凭证汇总的薪酬费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人的计
时工资共计39200元,管理人员工资2840元。甲产品完工数量为10000件,乙产品完工数量为8000件。单件产品工时定额:甲产品2.5小时,乙产品3小时。

要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资费用。

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第11题

某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001
年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。

A.提高

B.下降

C.不变

D.升降不定

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