某企业本月份发生生产工人的工资180 000元,共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000
第1题
第2题
某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下:
(1)本期领用材料63500元,其中甲车间投产A产品领用材料36000元,投产B产品领用材料24000元,甲车间一般耗用领用材料2000元,企业行政管理部门领用材料1500元。
(2)分配本月应付工资80000元,其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元,生产B产品的工人的应付工资为24000元,甲车间管理人员的应付工资为3000元,企业行政管理部门应付工资为5000元。
(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。
(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。
(5)本月计提固定资产折旧费用18000元,其中甲生产车间折旧费用12000元,企业行政管理部门折旧费用6000元。
(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配,A产品的生产工时为 1200小时;B产品的生产工时为800小时。
要求:编制上述经济业务相关的会计分录。
第3题
A.23360
B.18760
C.19960
D.31960
第4题
第5题
1.仓库发出材料42,000元,用于A产品21,900元,用于B产品18,100元,车间使用2,000元。
2.用现金支付职工薪酬24,000元。
3.向光明厂购入甲材料16,380元(含增值税17%),该厂垫付运杂费1,000元,货款以银行存款支付,材料已验收入库。
4.向八一厂购入乙材料46,800元(含增值税17%)。货款以商业承兑汇票结算。材料到达并验收入库。
5.以现金支付上述乙材料的搬运费600元。
6.收到新华厂还来欠款3,000元存入银行。
7.以银行存款支付上月应交税金1,000元。
8.本月份职工薪酬分配如下:A产品生产工人薪酬10,000元;B产品生产工人薪酬10,000元;车间职工薪酬3,000元;管理部门职工薪酬1,000元,合计24,000元。
9.按职工薪酬总额的14%计提职工福利费。
10.计提本月固定资产折旧3,160元,其中车间使用固定资产折旧2,380元,管理部门使用固定资产折旧780元。
11.摊销本月应计入制造费用的待摊费用1,400元。
12.将制造费用按生产工人的工资比例摊配到A.B两种产品成本中。
13.A产品已全部完成,共2,000件,按其实际生产成本转账。
14.出售产品给新华厂,计A产品1,800件,每件售价28元,B产品4,400件,每件售价14元,共计131,040元(含增值税17%),货款尚未收到。
15.结转上述出售产品的生产成本,计A产品每件20元,B产品每件10元,共计80,000元。
16.用现金支付销售产品的包装费.装卸费等销售费用1,100元。
17.用银行存款支付临时借款利息5,000元。
18.本月应计入管理费用的待摊费用1,200元。
19.按售价计算应交已售产品的消费税金5,600元。
20.经上级批准,将原已挂帐的原材料盘亏损失1,120元作非常损失处理。
21.没收某单位包装物逾期未还的押金300元。
22.出售多余材料2,000元,应交增值税销项税340元,价款存入银行。同时结转该材料的实际成本1,500元。
23.将12月份各损益类账户余额转至“本年利润”账户。
24.按12月份利润总额的33%计算应交所得税。并将“所得税”账户余额转入“本年利润”账户。
25.按12月份税后利润的10%提取盈余公积金。要求:根据上述业务编制相应的会计分录。
第6题
A.车间房屋和机器设备的折旧费
B.支付用于产品生产的材料费用
C.生产工人的工资和福利费
D.车间管理用具的摊销
第7题
第8题
A.10万元
B.15万元
C.16万元
D.17万元
第9题
A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷
B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
第10题
要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资费用。
第11题
A.提高
B.下降
C.不变
D.升降不定