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[判断题]

判断】劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康()1分

答案

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第1题

劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A.消除危及人身安全健康的不良条件和行为防止事故和职业病

B.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

C.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

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第2题

收支两条线管理是指具有执收执罚职能的单位,根据国家法律、法规和规章收取的行政事业性收费(含政府性基金)和罚没收入,实行收入与支出两条线管理。()
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第3题

弃置费用通常是指根据国家法律和行政法规、国际公约等规定,企业承担的环境保护和生态恢复等义务所确定的支出。判断对错
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第4题

在证券经纪业务中,拜托人是指依国家法律、法例的规定,能够进行证券买卖的自然人或法人。()
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第5题

公安机关权力的单向性,是指公安机关各项权力都是由国家法律、法规所规定的,反映的是国家
意志。()

参考答案:错误

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第6题

环境犯罪是指违反国家法律、法规,故意或过失实施的污染或破坏生态环境,情节严重或后果严重的行为。()
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第7题

依法合规是指业务授权必须遵守国家法律、法规及规章制度,必须遵守监管部门及省联社的各项规章制度。()
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第8题

工程质量是指工程满足()的需要,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合

A.施工方

B.建设单位(发包方)

C.监理方

D.设计方

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第9题

从法律角度来看,群体性生事件是指聚众共同实施的违反国家法律、法规、规章、扰乱社会秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私财产安全的行为()
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第10题

()由国务院根据国家法律制定,是国家法律在某一个方面的进一步细化,规定了该方面的法规要求。以国务院令发布,具有法律约束力。

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

D.指导性文件

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