物有所值定性评价指标中，补充指标的权重为（)。

A.5%

B.15%

C.20%

D.10%

A.20%

B.10%

C.15%

A.50%

B.30%

C.20%

D.15%

A.文化的表象部分，表现为显而易见的组织结构和流程

B.组织分配资源的标准

C.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性。要突出关键指标，确保评估指标的可操作性

D.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性。要根据评估内容和指标功能，量身定制不同的评估标准

E.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性

A.10%

B.20%

C.50%

D.30%

A.重要性。根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用，设置最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。

B.可行性。绩效评价指标的设置既要考虑经济性和实用性，又要考虑现实条件与可操作性。

C.可比性。对相同或类似的评价对象设置共同的绩效评价指标，便于评价结果的相互比较与运用。

D.系统性。绩效评价指标的设置应注意指标体系的逻辑关系，将定量与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。

A.预警方法有指标预警、因素预警、综合预警

B.指标预警是根据预警指标数值大小的变动来发出不同程度的报警

C.由于出现工人误操作，发出报警，这种预警方法属于因素预警

D.指标预警属于定性预警方法

E.因素预警属于定量预警方法

A.行业性质

B.企业分类

C.资信风险

D.业务贡献度与重要性