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题目内容
（请给出正确答案）
A.项目经理不应允许资源选择团队，因为项目经理是根据项目需要来分配资源的
B.项目经理不应允许资源选择他们想在哪个团队工作。因为他们总是会选择自己喜欢的球队
C.项目经理应该允许资源定期选择他们想在哪个团队工作
D.项目经理应该指出，团队成员已经通过劳动力优化被分配到一个团队中
答案
D、项目经理应该指出，团队成员已经通过劳动力优化被分配到一个团队中
更多“一个组织正在为其项目引入敏捷。在一次非正式的讨论中，项目经理了解到，目前在不同团队工作的团队成员正在讨论他们如何在同一个团队中一起工作。项目经理应该做什么（）”相关的问题
第2题
A.招募
B.事先指派
C.谈判
D.虚拟化
第3题
A.为那些对这种工作方式不满意的团队成员申请一个替代者
B.安排一次与产品所有者的会议,解释说任何支持项目都不能被带入未来的冲刺阶段
C.要求人力资源部门将团队成员送到变革管理研讨会上
D.安排一次与团队的会议,讨论这些问题,并与他们一起制定一个计划来管理未来的冲刺
第4题
A.无民事行为能力人
B.限制民事行为能力人
C.完全民事行为能力人
D.成年人
第6题
A.持续时间最短的项目
B.能使商业价值最大化的项目
C.能产生最大收益的项目
D.具有最小的相关风险的项目
第7题
A.OSPF进程正在接口上启动
B.路由器正在为交换数据库描述包建立主从关系
C.所有的路由信息正开始在路由器之间交换
D.一次LSAflood将要开始
第8题
A.因为缺少资源而将计划取消
B.引入系统外的整合者来完成该项目
C.在削减后的资源基础上，重新安排项目进度
D.另请一位能够运作该项目的项目经理
第9题
A.燃尽图
B.产品未完项
C.公司使命和愿景
D.冲刺目标
E.冲刺图
第10题
A.让更有产品设计经验的负责该产品的重建工作
B.通过冲刺演示充分地收集干系人的反馈，并根据这些反馈修改项目计划
C.通过焦点小组会议，充分收集所有关键干系人的需求，并重新评估项目的范围和调整项目的产品未完项
D.为了更好地理解产品，引入产品设计思维，以便满足干系人的需求
第11题
A.在冲刺计划中增加一个用户故事，对符合新价值观的行为给予认可
B.在每次日常工作前向团队发送一封标准的电子邮件，其中包含新的价值观。
C.组织一次团队会议，重点讨论与转型相关的新价值。
D.在冲刺回顾中对团队成员与新价值相一致的行为给予认可
