题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有效管理幅度取决于多种因素｡在影响管理幅度的因素中,（）｡
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.下属的分散程度越大,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性越小,管理幅度就越窄
E.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
答案
BDE
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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.下属的分散程度越大,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性越小,管理幅度就越窄
E.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
答案
BDE
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第7题
A.在预定时间内完成某项工作
B.环境的不良导致操作错误
C.没按管理目标完成某项工作
D.没忘记做某项工作,做错了某项工作
E.采取了不应采取的工作步骤
第8题
A.机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法，不因人的变动而随意变动
B.机制本身含有制度的因素，并且要求所有相关人员遵守
C.机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的
D.机制一般是依靠多种方式、方法来起作用的
第10题
A.管理者的领导风格
B.下属员工的空间分布
C.所面对问题的性质
D.组织的规模
E.组织的目标
第11题
菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个()
A上下级关系、任务结构、职位权力
B外部环境、内部条件、企业目标
C管理者、被管理者、二者关系
D管理幅度、管理层次、管理标准化
