在房地产行业中通常会用到灵活用工平台的场景为（）

A.众包

B.退休返聘

C.兼职

D.零工

E.共享用工

A.受年轻知识型就业者欢迎

B.受正规行政部门的公务员欢迎

C.打破8小时工作制度

D.灵活用工或将成为企业用工常态

E.新兴的行业及领域将会大量使用灵活用工

A.微经济

B.个体经济

C.新个体经济

D.灵活用工

A.增值税及附加

B.平台服务费

C.企业所得税

D.个人所得税

A.更专业的招聘手段

B.更丰富的招聘渠道

C.更低的招聘成本

D.更强大的市场整合能力

A.群接龙

B.群语音

C.群语言

D.群红包

A．数字化专业人才短缺B．新就业形态的统计尚未纳入国家统计体系C．政策和制度不适应问题，面对全职工作占比下降、灵活就业占比上升的结构性变化，用工单位和国家政策未能完全适应。社会政策对新就业形态还是打补丁的思路，缺乏系统性解决方案D．人工智能对劳动岗位带来的冲击问题，规范性、标准性、重复性工作，不管是体力还是脑力劳动，已经或将要被人工智能所替代E．数字经济在传统行业中扮演的角色尚不明晰

A.熟悉当地情况，紧密依附政府部门

B.具有相关行业业务基础

C.实力雄厚，抗风险能力强

D.经营策略灵活，决策迅速

A.口头协议

B.劳动合同

C.劳务合同

D.承包台同

A.精准营销

B.精细服务

C.精益网运

D.精确管理

A.语音端点检测(判断录音片段中什么时间点开始有声音)

B.提特征模块(声音波形转换成计算机可以计算的数字序列)

C.声学模型(发音特征的规律统计模型)

D.语言模型(含有上下文语义信息的文本空间构建)