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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()

A.所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升

B.越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织

C.职业生涯目标越高,成功的概率也就越大

D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

答案

D、职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

更多“以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()”相关的问题

第1题

以下关于职业生涯发展目标的说法,正确的是()。

A.职业生涯发展目标需要符合自身条件

B.职业生涯发展目标越高越好

C.职业生涯发展目标越低越好

D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓

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第2题

以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是()。

A.应根据感觉做出选择

B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择

C.只要有兴趣就能做出选择

D.只要选择薪资高的就行

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第3题

下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是()。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

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第4题

职业生涯管理,下列说法正确的是()。

A.职业生涯管理有助于把合适的人才放在合适的岗位上

B.促使业务保持竞争力

C.是一项保持人岗匹配的工作

D.整合了用来影响员工做出职业决策的规划和活动,推动企业人才管理目标的实施

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第5题

关于目标的设定和考核以下说法正确的是()

A.经营性目标的设定权来自上级

B.实现目标的资源和分配权来自上级

C.考核目标的标准来自上级

D.资源的分配和实际使用可以自行决定

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第6题

总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第7题

根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有 ()A 是实现领导目标的基本力量B 能反映

根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有 ()

A 是实现领导目标的基本力量

B 能反映领导的管理特征

C 能反映领导的有效性

D 是领导活动的客体

E 是领导活动的主体

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第8题

以下关于对“风险”的说法正确的有()

A.风险是结果的不确定性

B.风险就是损失

C.风险是结果对期望的偏离

D.风险是未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响

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第9题

内职业生涯目标与外职业生涯目标的关系是:内职业生涯是原因,外职业生涯是结果。()
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第10题

以下关于“1020”目标的说法,正确的是()

A.中高端客户等候时间控制在10分钟以内

B.中高端客户等候人数控制在10人以内

C.普通客户等候时间控制在20分钟以内

D.普通客户等候人数控制在20人以内

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第11题

以下关于组织的说法,正确的是:__()

A.组织是社会集团

B.组织一般要有两个以上的人构成

C.组织是社会的细胞和基本单元,是人们实现共同目标的工具

D.组织中的成员都有着不同的目标

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