以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()
A.所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升
B.越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织
C.职业生涯目标越高,成功的概率也就越大
D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
D、职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
A.所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升
B.越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织
C.职业生涯目标越高,成功的概率也就越大
D.职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
D、职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已
第3题
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
第4题
A.职业生涯管理有助于把合适的人才放在合适的岗位上
B.促使业务保持竞争力
C.是一项保持人岗匹配的工作
D.整合了用来影响员工做出职业决策的规划和活动,推动企业人才管理目标的实施
第6题
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
第7题
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有 ()
A 是实现领导目标的基本力量
B 能反映领导的管理特征
C 能反映领导的有效性
D 是领导活动的客体
E 是领导活动的主体
第10题
A.中高端客户等候时间控制在10分钟以内
B.中高端客户等候人数控制在10人以内
C.普通客户等候时间控制在20分钟以内
D.普通客户等候人数控制在20人以内
第11题
A.组织是社会集团
B.组织一般要有两个以上的人构成
C.组织是社会的细胞和基本单元,是人们实现共同目标的工具
D.组织中的成员都有着不同的目标