政府制定相关的法律法规对员工的流动进行调控是指政府运用()等手段对企业员工的流动进行调节和管理。

A.学校应制定年度安全演练计划，明确演练主题，制定演练预案。演练预案应上报政府相关部门，演练前学校应向教育主管部门报告

B.学校每月应至少开展一次（幼儿园每季度至少开展一次）针对地震、洪水、火灾、校车事故、暴恐等突发事件的应急演练，全员参与

C.演练结束，学校应对演练效果进行评估和总结，对演练文字及视频资料进行整理存档，及时整改存在的问题

D.有条件的学校应委托第三方专业机构对整个演练过程进行测评；有条件的学校应建设公共安全教育体验教室

A.收集与本部门职能业务有关的法律法规，制定部门内相关管理制度及规程

B.组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作

C.组织员工及新入厂人员进行身体健康检查

D.落实工伤保险缴纳和工伤申报事宜

A．审批贷款

B．制定合规手册

C．关注法律法规的最新发展

D．对员工进行合规培训

A.重点科室人员

B.门诊科室人员

C.医技科室人员

D.全体工作人员

A.实行稽查管理

B.委托相关资产管理公司或国有投资公司进行管理

C.组织对工程项目建议书和可行性研究报告进行评审

D.通过政策、法律法规、税收、审批等手段，对建设项目在投资方向、外债规模和环境保护等方面进行控制和管理

A.法律法规

B.规章标准

C.机场运行安全知识

D.规章制度

A.与法律法规、政府规章、政策等规范性文件存在冲突

B.已不符合公司治理结构和经营管理实际，对公司健全管理、提升效率造成阻碍

C.规章制度据以制定的政策、条件或环境发生重大变化

D.规章制度之间存在规定不一致，或者执行存在冲突

A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训

B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训

C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训

D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训，确保全体员工了解反洗钱法律法规，知晓所承担的反洗钱义务和责任