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任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而,通告有时未经部门领导授权而由他人发出,因此一定有一
A.没有确切指出哪些公文会被归于通告。
B.忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。
C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D.没有根据地做了假设,仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E.没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。
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A.没有确切指出哪些公文会被归于通告。
B.忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。
C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D.没有根据地做了假设,仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E.没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。
第1题
A.没有确切指出哪些公文会被归于通告。
B.忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。
C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D.没有根据地做了假设,仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E.没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。
第4题
A.400万元
B.200万元
C.100万元
D.50万元
第5题
A.明确组织成员之间的关系
B.使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题
C.为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会
D.能够提高决策的效率和组织成员的士气
E.以上都是
第6题
A.①②③
B.①②⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第9题
A.前例部门争权,红头文件开道;后例发文给自己授权
B.前例随意干涉民事关系;后例上级文件出政策,下级文件出对策
C.前例市政府都无权发的“罚款文件”,乡政府发了;后例“红头文件”明目张胆地强买强卖
D.前例乡政府发个文件,就伸手收钱;后例用“红头文件”为本地市场“扎篱笆”
第10题
A.通过电话或者微信、短信方式获取审批人授权
B.经总经理办公室(综合办公室)负责人签字确认
C.应当在用印台账中明确标注
D.无需授权或确认先行用印
第11题
A.查阅普通员工档案,需经人事行政部负责人审批后方可查阅
B.员工人事档案所涵盖信息属公司机密,人事行政部需要严格保密。任何部门、个人未经授权不得借/查阅员工人事档案
C.查阅部门负责人档案,需经管理层审批后方可查询
D.查阅部门负责人档案,需经人事行政部负责人审批后方可查阅
E.查阅普通员工档案,需经部门负责人审批后方可查阅