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[单选题]

()不属于人才管理体制改革的措施。

A.构建统一、开放的人才市场体系

B.进一步减少行政审批项目,放宽人才服务业准入限制

C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构

D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革

答案

D、按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革

更多“()不属于人才管理体制改革的措施。”相关的问题

第1题

推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经
营性的服务分离。()

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第2题

目前我国的人才管理体制改革政策措施有哪些?()

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.健全市场化和社会化的人才管理服务体系

D.加强人才管理法制建设

E.促进青年优秀人才脱颖而出

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第3题

为深化城市医疗服务体制改革,2005年卫生部提出了“四降一升”的政策,其中不属于“四降”措施的是()。

A.降低虚高药价

B.取消药品加成

C.降低诊疗费用

D.减少大型医疗设备检查费用

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第4题

十七届六中全会提出了文化体制改革、文化大发展大繁荣的重大措施,强调推进核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础;全面贯彻“二为”方针和“双百”方针,为人民提供更好更多的精神食粮;大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益;还有()
十七届六中全会提出了文化体制改革、文化大发展大繁荣的重大措施,强调推进核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础;全面贯彻“二为”方针和“双百”方针,为人民提供更好更多的精神食粮;大力发展公益性文化事业,保障人民基本文化权益;还有()

A.加快发展文化产业,推动文化产业成为国民经济支柱型产业

B.进一步深化改革开放,加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制

C.建设宏大文化人才队伍,为文化大发展大繁荣提供有力人才支撑

D.持续发展经济,为文化大发展大繁荣奠定物质基础

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第5题

深入实施_____发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.人才培养

B.人才重点

C.人才优先

D.人才合理利用

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第6题

(),推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.深入实施人才优先发展战略

B.加快建设人才强国

C.推动人才结构战略性调整

D.优化人力资本配置

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第7题

人才创新创业体制改革的核心目标是让市场发挥资源配置的决定作用,同时能够更好地发挥政府作用。()
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第8题

成都市第十三次党代会报告中提出的“四轮驱动”城市动力结构指的是()

A.创新创业、改革开放、结构调整、改善民生

B.创新创业、改革开放、体制改革、改善民生

C.创新、改革、开放、人才

D.投资、消费、出口、人才

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第9题

下列不属于精益智造五原化发展措施落地方法的是()

A.工具应用

B.体系评审

C.人才保障

D.自动生产

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