医德医风考评小组办公室（）到科室进行考评，考核结果与绩效挂钩

A.个人自评

B.科室评价

C.单位总评

A.自我评价

B.上级评价

C.科室评价

D.单位评价

A．临床实践能力

B．临床基础知识

C．医德医风、职业素养、人文关怀

D．沟通技巧

A.定期考核

B.医务人员的评先评优

C.奖惩

A.我院医德考评的基础分值为90分

B.医德考评每年进行一次，于次年1月底前完成上年度的考评

C.实行院、科、个人三级考评机制。按照考评内容与标准进行自我评价、科室评价和医院评价，最后确定等级

D.医德考评等次确定为较差的人员，年度考核等次为不合格，不得参加本考核年度下一年的职称晋升

A.出勤

B.医德医风

C.参加教学活动

D.结业考核

A.科室情况

B.科室纪律

C.培养计划与要求

D.医德医风

E.医患沟通

A.医德医风、理论和技能，技能由轮转科室考

B.理论试题由科室出，专业基地统一组织考试

C.考试题型分别有选择题(A1、A2、A3、B1型，个别科室有多选题)简答题、病例分析题

D.医德医风、理论和技能，技能由住培办考

A.综合法

B.重要事件法

C.情境模拟法

D.强制比例法

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差