更多“以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划(创业版)》计划一标准津贴收入的说法正确的是()”相关的问题
第1题
《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划(创业版)》中对于招募对象的年龄规定为()
A.25-55周岁
B.22-50周岁
C.22-55周岁
D.25-50周岁
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第2题
调查业务处理回避规定适用于太平人寿()业务渠道提请的调查业务
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第3题
恒安标准人寿恒盈年年年金保险起售金额()
A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.20000元
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第4题
目前辽宁承保灵活包当中个人保障服务的保险公司是()
A.中意人寿保险公司
B.恒安标准人寿
C.中国人寿财产保险股份有限公司
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第5题
恒安标准人寿恒盈年年年金保险缴费年期()
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第6题
恒安标准人寿恒盈年年年金保险从第 年可领取生存金()
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第7题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》营业部分级考评标准中,月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%()
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第8题
以下引用文件表述是否正确根据《关于印发<中国人寿财产保险股份有限公司广东省分公司公文处理办法>的通知》(国寿财险粤发【2017】372号)()
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第9题
下列关于正在招生的中级VIP协议描述正确的是()
A.甲方的听课率在 75%以上,听课率=实际听课课时/本项考核班型的标准课时*100%)B.作业正确率 在 85%以上,作业正确率=实际做题正确数/题库题量总数*100%C.甲方在本 VIP 签约特训班中的相应辅导科目(所申请理赔的科目)至少 1 个考期同时满足以下三 个条件:听课率在 75%以上、作业正确率在 85%以上且申请理赔的科目成绩不高于 40 分D.甲方在 2021 年全国中级会计职称考试成绩公布后的 45 日内提交理赔的申请资料
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第10题
按被考核对象交叉销售个销产财务实收保费的(),计入各渠道“基本法”个人(团队)的维持考核,“个险营销”、“顾问营销”、“金玉兰”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的(),“服务营销”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的
A.5%,50%,20%
B.5%,50%,50%
C.10%,50%,20%
D.10%,50%,50%
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第11题
人寿公司价值考核对相关序列进行分类,属前线序列的有个险、银保、电销、经代各业务系列,后援板块有()
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