下列劳动合同中，在签订过程中双方当事人不得约定试用期的是（）。

A.原告住所地

B.合同签订地

C.被告住所地

D.标的物所在地

A.乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同

B.方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

C.马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日

D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工

B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查

C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有法规签订书面劳动合同

D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报

A.民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政和法律

在()的前提下，劳动合同一经签订，即具有法律效力，成为双方必须遵守的行为准则，违者要承担法律责任。

A.缔约双方共同签署

B.缔约双方共同承诺

C.不违背国家法律

D.未超出有效期限

A.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C．四川民工小王，在劳动行政部门的见证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

A.某甲未经卢某同意即用卢某名义签订并履行了合同

B.某乙为取得对方当事人的信任并能顺利签订和履行合同，要求自己在审计事务所工作的同学杨某为自己出具一份假的产权证明作担保

C.某丙在签订合同后，携带对方当事人的2000元定金逃匿

D.某丁借用其他单位的公章和合同文本签订并履行了合同

A.代理人超越代理权限签订的合同

B.当事人双方协商同意解除的合同

C.当事人一方不能履行义务的合同

D.采用协迫、欺诈手段签订的合同

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过30日

C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资

D.劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份