组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性（）

A.硏究目的

B.硏究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为

A.行为的可预测性

B.行为的因果性

C.行为的多样性

D.行为的可概括性

A.个体心理与行为

B.人际关系与群体行为

C.领导行为及其有效性

D.组织与环境的相互作用

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

此题为判断题(对，错)。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

A.研究程序的公开性

B.收集资料的客观性

C.分析方法的可控性

D.所得结论的再现性

E.对未来的预见性