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[主观题]

通过建立信息反馈和绩效评估机制,按照行政计划标准,衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标实现的行政职能是()。

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 协调职能

D. 控制职能

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更多“通过建立信息反馈和绩效评估机制,按照行政计划标准,衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标实现的行政职能是()。”相关的问题

第1题

67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第2题

如何建立科学的绩效评估机制,提升单位的绩效评估机制?
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第3题

政府绩效评估的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任。()
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第4题

绩效评估面谈的根本目的是()

A.信息反馈

B.发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能

C.加强沟通

D.绩效考核

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第5题

()是监控战略实施,并对战略实施的绩效进行系统性评估的过程,从战略管理整体来看,它着重于建立一种反馈机制。

A.战略评估

B.战略规划

C.战略分析

D.环境分析

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第6题

国务院有关部门会同长江流域省级人民政府建立开发区(),并组织对各类开发区的资源能源节约集约利用、生态环境保护等情况开展定期评估。

A.绿色发展绩效评估机制

B.绿色发展效果评估机制

C.绿色发展评估机制

D.绿色发展指标体系

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第7题

运行六项机制指的是()

A.绩效机制

B.约谈机制

C.强制性原则管理机制

D.全员质量信息反馈奖励机制

E.叫停机制

F.监察机制

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第8题

破除科技评价中“唯论文”不良导向的措施有( )。

A.建立科技活动分类评价机制

B.对省级科技计划项目评审评价突出创新质量和绩效导向

C.对省级科技创新平台评估突出支撑服务能力

D.对省科学技术奖评审突出成果质量和贡献

E.以上均是

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第9题

经营者年薪制的实施条件不包括()。

A.完善的职业生涯管理制度

B.现代企业管理制度的建立

C.有科学的企业绩效评估机制

D.顺利经营者与出资者的关系

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第10题

​设计关键绩效指标体系的目的是()一种机制,通过将组织战略转化为内部流程和活动,促使组织获取持续的竞争优势

A.建立

B.建设

C.建筑

D.建造​

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第11题

按照()的原则,建立完善现场标准化作业工作评估和持续改进机制。

A.优化

B.简化

C.实用化

D.规范化

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